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年发给相当于本人一个月工资的经济补偿金(不满一年的按一年计算)。经济补偿金的工资计算标准是指劳动者在企业正常生产经营情况下前十二个月的月平均工资。 我 险一金大概只有一千元左右)11月中旬公司来电,说可以选择离职。 我想问想我这种情况,离职的话经济补偿金怎么核算?(企业正常生产经营包括放我长假这三个月 ...
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上班时,老板娘过来说跟上面王总协商后我可以离职了(她说的公司是有他人投资并且是大股东),并且马上交接离开公司。今天2013年9月11日的时候我去办公室拿上个月的工资,她说由于我在职的时候所管理的那个工程没有给公司付款,所以要扣押我500元,等到公司收到甲方付款时再 ...
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本人刚毕业 应聘进入一家小建筑私企沈潍幕墙建筑装饰青岛分公司,做装饰资料员,离职时有1700元工资说是2个月以后发放,可是已过去一周了,说是发放可是迟迟还是未打卡,问怎么处理,每次打电话问,都说打,但根本就是推拖,都懂的.....!!就这么点钱,仲裁 ...
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我在一家私营公司上班近2年,之前一直没签合同,2个月前签的合同,合同上工资包含交金的费用,如果想交的话可以让公司代办,因为考虑是外地的过几年就回老家了,没交 了,公司也同意了,还能向公司提出赔偿和要求交金吗?问题是到现在为止都没有交,交金的费用包含在工资里的,而又要离职了,该怎么办?这个钱是要谁出呢?...
//www.110.com/ask/question-1371840.html-了解详情
1 本人7月1号合同到期,因工资问题未续约提出口头辞职,公司出具公章(三日内无答复算自动解约) 2 本人在此三日内考虑家庭经济,邮件告知行政主管 年上的公积金(只上了两年),还有我公司在办公区域装配大量摄像头监控员工工作也是我离职的主要原因,还有一点,公司口头提出 公司有邮件泄密等等无理要求阻止我离职 ...
//www.110.com/ask/question-1128504.html-了解详情
1 本人7月1号合同到期,因工资问题未续约提出口头辞职,公司出具公章(三日内无答复算自动解约) 2 本人在此三日内考虑家庭经济,邮件告知行政主管 年上的公积金(只上了两年),还有我公司在办公区域装配大量摄像头监控员工工作也是我离职的主要原因,还有一点,公司口头提出 公司有邮件泄密等等无理要求阻止我离职 ...
//www.110.com/ask/question-1128501.html-了解详情
给我签订任何合同 没买任何保险 在我工作期间有3个同事,因为工资问题(辞职时不予发放工资)到劳动局告过本公司。我们每个月也被以各种名义扣款 多则数百 公司成立了一个制度 每个月给员工评分 120分以下的 扣发当月工资10% 我被扣发好几次 每次300左右。我于离职当月,利用工作之便 私自扣留了收回 ...
//www.110.com/ask/question-38061.html-了解详情
与用人单位约定培训期间有培训工资,按比例3个月发放到工资,由于用人单位要撤离收银岗位 与用人单位约定培训期间有培训工资,按比例3个月发放到工资,由于用人单位要撤离收银岗位,协调员工换岗或者换门店,我不愿意,提出离职。用人单位以包括培训期在内,工作未满一个月不予发放培训工资,这是合法的吗...
//www.110.com/ask/question-16260508.html-了解详情
您好,我有以下几个问题想得到解答, 1.公司在签劳动合同的时候只给签一份劳动合同,此合同是否有效,如果无效,是否可以立即离职,公司不可以以任何形式扣除员工工资或罚款 2.劳动合同签订时,薪酬待遇明确为5000元人民币,在实际工资发放时却将5000元分为基本工资和 ...
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您好,我在一家小加工厂里上了不到一个月的班已经离职了但是厂里加工的产品出了问题要求离职员工返厂返工不回去的扣发一半工资合理吗?...
//www.110.com/ask/question-15162263.html-了解详情
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