劳动关系自2012年1月1号终止,所在的权力义务随之终止。2,甲方按照法律规定及公司程序为乙方办理离职手续,出具终止劳动合同证明书,乙方按规定办理工作交接手续。 3.根据劳动法,劳动合同法等相关法律法规的规定,甲方向乙方支付经济补偿金-——元,上述条款在乙方办理完工作交接等离职手续后15个 ...
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劳动关系自2012年1月1号终止,所在的权力义务随之终止。2,甲方按照法律规定及公司程序为乙方办理离职手续,出具终止劳动合同证明书,乙方按规定办理工作交接手续。 3.根据劳动法,劳动合同法等相关法律法规的规定,甲方向乙方支付经济补偿金-——元,上述条款在乙方办理完工作交接等离职手续后15个 ...
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劳动关系自2012年1月1号终止,所在的权力义务随之终止。2,甲方按照法律规定及公司程序为乙方办理离职手续,出具终止劳动合同证明书,乙方按规定办理工作交接手续。 3.根据劳动法,劳动合同法等相关法律法规的规定,甲方向乙方支付经济补偿金-——元,上述条款在乙方办理完工作交接等离职手续后15个 ...
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公司应提前30日书面通知或支付员工一个月工资后,可以解除劳动合同并按规定支付经济补偿金。由于我在此公司工作满半年不满一年,按照劳动法规定可以拿到一个月 以此为由开除我吗? 今天公司负责人已经通知我被开除了,请问公司的做法是否有法律依据,我该如何维护自身的合法权益?如果去劳动仲裁或者法院起诉的话有胜诉的 ...
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时原生产大队成员; (二)父母双方或者一方为本村经济合作社社员的; (三)与本社社员有合法婚姻关系落户的; (四)因社员依法收养落户的; (五)政策性移民落户的; (六)符合法律、法规、规章、章程和国家、省有关规定的其他人员。 第(三)条与本社社员有合法婚姻关系落户 ...
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,从不浪费,无一起无重大事故。 请问根据《劳动合同法》和《劳动法》相关法规是不是用人单位单方面的违法辞退. 请求: 1.因未签订书面无固定期限劳动合同 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。也就是说,我与单位之间的法律关系不属于经济纠纷的范畴(单位不能拿这个说法和稀泥),而是《劳动合同法》规定 ...
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合同》上就只是约定了基本工资是****元。公司的小时工资也是按照所谓的国家法律法规政策制定的: 平时加班 小时工资=日工资*70%/8*加班小时数*150% 休息日加班 小时 ,我不知我能挣到这些克扣的加班费和相应克扣加班费所产生的25%的经济赔偿吗?如果我想单方面以此解约决?能赔几个月的补偿金?(一 ...
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A广州广畅劳动法顾问中心、劳动争议仲裁代理、劳动法律咨询、137 1162 3648 为个人或企业提供广州劳动争议仲裁诉讼代理 劳动合同法等法律法规咨询服务 电话号码 137 1162 3648 (包括劳动合同的签订与履行、合同期与试用期、工作时间与休息休假、工资与加班工资、医疗期待遇、女 ...
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同为出租车司机,对其百般着想,我让孩子不住院在家养伤,要求交通队先放他车避免他经济损失,可此人无动于衷,只想逃避责任.现在对伤者不理不睬!原本没想让他赔付我损失费,可 无法正常就医,他应该负什么样的责任?依据哪一条法律? 谢谢各位律师了! 各位律师,我是菜鸟,请尽量告诉我是哪一条法律法规的内容,谢谢!...
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日准备出版本人的出版物,因本人家庭经济条件原因,最终打算私自印刷,但不太清楚私自印刷的具体详细注意事宜,曾查阅过部分法律,知道国家允许私自印刷,本人声明 在书店或其他公共场合兜售,内容是文学类(现代诗,无敏感内容,符合相应出版法规),另外我私自印刷出的出版物主要针对亲属朋友,属于小范围传播和内部流通, ...
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