本人在一公司做业务工作一年，被公司解雇，原因是未能完成要求的业绩要求。企业当时只填了入职申请表，没有签正式合同，试用期后达到转正条件，向上级提出转正， ，该如何做？请大律师给予帮助，非常感谢！如果要求企业赔偿，赔偿金额是补偿一个月的双倍工资，还是赔偿12个月的双倍工资，另外能否要求企业补交医保社保等...
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年8月每个月交病假单请病假至2011年1月，现由于身体原因依旧无法正常工作，要求继续请病假，公司却以最多只能请半年为由拒绝，因此2011年2月至2011年3 ，现公司却以本人在2010年2月至2011年3月旷工数月之久为由，要求解除劳动关系。请问这样的做法符合相关法律规定吗？能否要求公司进行经济补偿？...
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我上五险一金，公司只有2,3个人有保险，但是没有住房公积金，我可否在离职时要求公司进行双倍赔偿五险呢？而且公司还有个不成文的规定是：转正6个月后 没有住房公积金这样合理吗？请求律师帮帮我！！！ 问题补充：社保只能补交吗？要是要求其他的补偿都包括什么呢？目前我还是在职的状态，公司并没有和我解除劳动合同。...
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由于企业长期拖欠工资及社保，现劳动合同于6月30日到期，员工在劳动合同到期后在对欠薪及社保进行仲裁是能否要求企业支付经济补偿金。...
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在企业工作16年且距退休只有2年，现企业因疫情关停企业，能否要求企业双倍补偿...
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我们进公司两年之后才给买社保，十多年之后公司搬迁买断，能否要求公司补偿二年未买的社保？...
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我想问一下，70岁的老人一家清洁公司形成的雇佣关系是否为劳动关系。如果在上班途中出现了非本人以外原因的交通事故能否认定为工伤，是否可以请求工伤认定。另外如果这个公司解除了劳动关系或者劳务关系，能否要求补偿或者赔偿？ 以上问题请回答一下，谢谢...
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因为企业延期缴纳公积金，造成员工无法正常办理公积金贷款，能否要求企业进行经济补偿？...
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与人合租并共同支付押金，现对方单方面违约导致押金不退，能否要求对方补偿损失...
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父母离婚，母亲多年未给抚养费，孩子大学，父亲有精神疾病，能否现在要求补偿抚养费...
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