公司要解除与我签订的劳动合同，以业绩不达标为由已经发出“离职通知书”，答应给予赔偿金。后来因为作背景调查说，我入职填写的工作经历不符。通知我不给予我解除劳动合同的赔偿金。 请问这符合劳动法吗？...
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之后没有签合同，但是工资，保险，公积金照交，2016年2月中旬让我上去签了一个合同，没看也没问，当时脑子里想别的事，对方也没说，签完家庭住址就下来 于是2016年2月中旬签了一个从2015年1月1日开始的劳动合同）2月26日，对方出示一个解除劳动合同通知书，没签字，对方说不签字也没用，2月29日周一就 ...
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王律师你好，公司不与我续约劳动合同，我应填哪些表属于合理的，怎样办理流程，公司答应要给予我补偿，但提供给我的表有《辞职申请》，《解除劳动合同通知书》《离职交接模版》《协商解除劳动合同协议书》，这几个表，我觉得我不应该填辞职申请对吗？还有补偿金应何时支付？公司还收取我保证金视为押金，应何时要回？...
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我与公司签订了两年的劳务派遣合同到期6个月后公司才来与我补签延续合同并同时下达解除劳务合同通知书，请问公司是否违返了劳动合同法，我可不可以索要双倍工资？...
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我被企业以年龄偏大工效偏低，表现不佳为由解除劳动合同，企业给了两个月的经济补偿，而且是扣了社保费后的12个月的平均工资，而且是口头通知我解除劳动合同，结算时给补了一个辞退通知书，（我要求代替金时才给补，我在企业干了一年零十一个半月）。这个企业不许员工请假的 ...
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因为公司违反劳动法，本人单方申请解除劳动合同，解除劳动合同的通知书已经在放在办事人得办公室，自己也发短信告知，单位负责人，请问在这种情况下，我明天还需要去上班吗？...
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有劳动合同的问题想咨询一下：公司因为经营问题决定关店，和我解除劳动合同，5月底签了提前通知书，可是6月中就把店关了，等到6月底给我办离职，这样算尽到提前一月通知义务吗？我是应该要求6月给我发全月工资，还是按未尽到一个月通知义务，要求再多发一月补偿金...
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公司开会讨论我的情况并且决定解除我的劳动合同，还让我在会议记录上签了字。2月10日，公司给我下达了辞退通知书，理由是违反公司三项规章制度，符合《劳动法》第39条第2款规定解除劳动合同。 2.以前没有违纪记录，公司有这样的规定，但是没有明确规定一定要辞退。 3.迫于 ...
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有效？ 2.今年我怀孕后，公司以此承诺书为依据，对我进行转岗，并降薪(降薪幅度达到50%以上)。 我维权能胜诉吗？ 3.有律师建议我，可以写一个被迫离职通知书给公司，与公司解除劳动合同，以便争取1.5个月的经济补偿金。 这样贸然解除劳动合同关系，如果无法胜诉，岂不是 ...
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单位以劳动者“严重失职”为由解除劳动合同，是否应向劳动者出示相关相关事实及证据？劳动者对单位提出事实有异议，应通过那些途径解决？单位在未出示证据情况下即发出劳动合同解除通知书是否符合程序？...
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