、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方从事国家规定的就业准入工种（职业）的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格 ；不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工离开甲方。 4、双方在解除或终止劳动合同后，乙方在二年内不得从事与甲方生产经营业务有竞争关系的工作，包括但 ...
//www.110.com/ask/question-46473.html-了解详情
本人在甲方公司工作已经超过六个月，签订过就业协议和实习协议，实习协议有一条写着：“实习期限满，实习协议自动解除。如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。”实习期为三个月，目前已经成为甲方公司正式员工，但到目前 ...
//www.110.com/ask/question-16218251.html-了解详情
工伤鉴定九级，解除合同的时候劳务派遣公司说一次性就业补助金因为年龄不够60，少一岁减少10%，我妈今年49，说是只能拿40%到50%，是这样吗...
//www.110.com/ask/question-16004415.html-了解详情
我与原单位2000年解除了劳动合同，单位也没有给办理社保，2006年我自己按灵活就业交的保险，后到社保中心想把视同交费连起来，社保中心说你的让原单位把从在单位的社保补办...
//www.110.com/ask/question-15243112.html-了解详情
）劳动者受行政 处分后仍在原单位（如留用察看、降级等）或受刑事处分后重新就业的，应主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬”；申请人请求撤销 待岗3个月 合同》（我当时已书面提出不愿续签）。也咄咄逼我自行解除劳动关系，为此，特申请公司对我解除劳动合同应依法给予经济补偿。6，裁决 书没有明确解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-14365481.html-了解详情
工伤鉴定结果后，次性医疗和就业补助金，几年后解除合同可以拿到吗？...
//www.110.com/ask/question-14188513.html-了解详情
经工伤职工本人提出，解除合同，一次性伤残就业补助金为 40 个月×3360元 =134400元，一次性工伤医疗补助金为 8 个月×3360元=26880元.六级工伤是这样算的吧！！！煤矿事故...
//www.110.com/ask/question-13537671.html-了解详情
终止协议的； 4、 一方合伙人行为出现法律上问题及对双方合作有损害的，另一方有权解除合作协议； 5、 由不可抗力造成双方协议无法继续合作； 第十一条 未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效 第十二条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公证处留存一份，经本协议经法律公证后 ...
//www.110.com/ask/question-13504726.html-了解详情
你好王律师我一六年工伤八级现在想解除合同就业补偿金怎计算‘...
//www.110.com/ask/question-12993859.html-了解详情
如果应工伤需要和公司解除合同，一次性就业补助为什么只给60％呢，是和什么东西有关吗...
//www.110.com/ask/question-12887991.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务