上签名，说对我们没什么实际意义，只是为了检查，具体内容也不详细知道，口头说必须干够一年才结清工资，但干了半个学期，因不受学校管理，就在放假时也就是离开学前一个月提交辞职报告，当时学校没说什么，因为学校工资制度是压扣两个月工资，所以后来他们又发工资时，我们去领工资，他们以我们 ...
//www.110.com/ask/question-2267288.html-了解详情
为我提供所学知识应用的平台，让我研修的知识有所发挥，所以现在心灰意冷了，感觉一点前途也没有，工资又少，想辞职不干了，可是受限着合同，如果我辞职是不是一定 平台，让我所学发挥作用，给予合适的待遇。才决定去研修的，现在没提供平台，工资也只是加300元，还是干着原来的工作（所学的没用到），一点发展前途也没有 ...
//www.110.com/ask/question-2217432.html-了解详情
。我实际拿到的工资是3500元每月。提成方案均为主管文字承诺。没有 写在合同上。因为2个月还是因为各种借口没有兑现提成。固提出辞职。问题：我时候能按劳动法 签，如果公司 不签，离职协议书是否生效。我时候能立刻离职？因为公司是押10天工资的。离职当天是否该一并给我？因为签 订劳动合同后，公司没有把我的那 ...
//www.110.com/ask/question-2104479.html-了解详情
我在私企工作三年，现在各种原因准备辞职。但如果不提前30天辞职不给档案和保险。我打算以单位侵害劳动者权益即时解除劳动合同，有几条理由，一，单位在 年没有年休假，除了正常轮休，没有给过带薪休假，也没有按规定给年休假的三倍工资。三，这个月因个人私事请假时间超过规定每月上限，单位规定超假扣发当月工资。请我我 ...
//www.110.com/ask/question-1840429.html-了解详情
劳动合同2013年4月1日到期，于3月1日口头提出辞职，于4月1日提出辞职申请单，由于工程原因推迟辞职到5月1日辞职，未续签合同，公司以未移交完成，不给于签移交单，工作未移交完成，最后一个月工资也就是4月1日到5月1日的工资没有发，我改怎么办...
//www.110.com/ask/question-1838888.html-了解详情
压了我的工资1800多没发，我觉得我是工作失误了，用我的工资也足够补回了，我这样要承担法律责任吗？心里很烦！当时辞职，老板第二天就披辞职报告，让当天就交接 错，当时可能是开盘太忙那个月出错了。我也说了出了错我认，可以从我的工资里扣，我想问下工作失误出错的1000多元我用承担法律责任吗？还有工作了8个月 ...
//www.110.com/ask/question-1787514.html-了解详情
有困难，没有其他选择，我只能提出离职，公司让我办了交接。公司规章制度有规定在17日以后（包括17日）辞职并未上岗的视为员工放弃未发薪金的60% 不知这一规定是否合法？我是否能全额拿到1日到16日的工资。谢谢各位律师。 还有个问题：公司是每月14日发上个月的工资， ...
//www.110.com/ask/question-1692014.html-了解详情
因为现在没有转正、赶上最近休班在家、本该昨天发上月工资、但因休班没有发工资还有个问题、信息没有签订合同、我在上个月已经提出辞职、公司要求提前一个月辞职、若我这个月底强烈要求辞职会不会不给我发工资呢...
//www.110.com/ask/question-1616885.html-了解详情
发1500元,新来总经理理由是我2月未有效工作(2500是无责底薪,工作岗位是业务主管.发工资当天与新来总经理开会是闹不愉快,新来总经理有点小心眼).然后本人与3月15日当天辞职,而后4月13日到公司领取剩余工资时,老总以他未收到批准辞职报告为名,算我旷工,拒发2月1000元以及3月半月 ...
//www.110.com/ask/question-1549054.html-了解详情
本人近期因家里出现些问题，想辞职。是否提前一月申请书面辞职？辞职后是否能要求用人单位补交试用期内保险？因劳动合同副本一直未在本人手中，且签订劳动合同日期并不是入职当天签订，本人是否能向用人单位索要双倍工资？（本人现有证据证明入职日期）本人于2012年8月21日入职，试用期为三个月 ...
//www.110.com/ask/question-1430063.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务