我想问一下,公司跟我们签的合同是不定时工作制,但是部门老板让我们给出每个人的上班时间,而且不能迟到,早退。这个做法是不是有违背我们签的不定时工作制的合同?公司是不是不想付员工加班费才这么做的?...
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该公司要2000元押金,不签合同,加班没有加班费。上上下下的领导都不讲信用。说不少一分钱,结果员工辞职百般阻扰退押金,还不给工资。是劣质企业。...
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南南铝业就今年来说,说是要涨工资,可是在不停的压榨,说是涨了工资,但是确不再发放工资条给员工,据说还要要求记件员工工作10小时,没有什么加班费,而且现在做却得不到应有的报酬...
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如题 强制性 不给加班费不返还员工相同时间的休息是否合法...
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请问,我在会计师事务所工作,元旦过后,企业要求员工周一至周四晚上每天晚上加班至9点,周六全天上班,周日看项目进度,之后空闲时,也没有调休的说法,没有加班 前几天,企业年会时,领取年终奖,收款单写的是加班社保补贴,现辞职,企业不给项目提成,这块加班费,我可以一起投诉吗?企业硬性要求加班及时常是否合法?...
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律师你好! 我在私企工作了10年,只在刚上岗时签过一份《员工守则》,没有签过《劳动合同》,公司不给缴纳社保等,每天工作8小时,单休,法定节假日上班无加班费,春节前后上班月份按实际上班天数发工资。 现在离职后可否申请补贴,可以申请哪几种?...
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美的一家厂,不准员工辞职,确切的说辞职还要排队,5月份提的8月份才能辞职,厂里面还调整加班到8点,没有加班费。要辞职不给辞职的样子合法吗,就因为旺季就提出这种压榨的方法合理吗?...
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我是一家私企钢材公司的一名员工,公司每天工作十个小时,最近加班2个小时,不给加班费,也因为公司生意淡季,老板想炒人,我该怎么办?...
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我是新钢的一名员工,我们是三班倒工作制度,一周工作超过40小时,也沒有算加班费,也不给换休,...
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2013年12月我从外省回来,进了本地一间冷轧厂。时至今天,老板都没为员工交社保,国家法定假日既要上班又不给加班费。请问咋办?...
//www.110.com/ask/question-3460186.html-
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