工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内 向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 五、社会保险和福利待遇 第十六条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利 情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同： 1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、 ...
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以书面形式通知劳动者本人，可以接触劳动合同。 2014年10月23日，酒店办理社会保险登记证，在此之前员工保险一直委托A酒店管理公司代为办理，申请人在B酒店 为7个月，酒店愿意为申请人补缴7个月的社会保险，鉴于申请人已不在酒店工作，其保险个人承担部分265.65*7+90=1950元交与酒店后，酒店 ...
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以书面形式通知劳动者本人，可以接触劳动合同。 2014年10月23日，酒店办理社会保险登记证，在此之前员工保险一直委托A酒店管理公司代为办理，申请人在B酒店 为7个月，酒店愿意为申请人补缴7个月的社会保险，鉴于申请人已不在酒店工作，其保险个人承担部分265.65*7+90=1950元交与酒店后，酒店 ...
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。这是下面的申请内容，我给大家抄录下来帮我看看： 申请 本人： ，性别： ，年龄： 。我自愿申请自行缴纳社会保险，不需要企业代为缴纳。申请XXXX管理有限公司不要扣除我个人承担保险，同时请贵公司将应承担的社会保险部分一并随本人工资发放给我。 此申请作为我于贵公司双方共同认可的 ...
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本人在公司干了8个月，公司一直未为本人缴纳社会保险，曾多次与公司提出，公司不予理睬，本人于今年3月份提出辞职，辞职申请书上写的是 【个人原因】，与公司沟通补交保险问题，公司不予理睬，并扣押了2个月的工资至今，后经劳动仲裁裁决只要求公司支付没发的工资 ...
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借口推脱了。现在这个员工以我公司方未为其缴纳社会保险为由提出辞职申请，并以未签订劳动合同为由向当地劳动局提起了劳动仲裁，要求我方赔偿其双倍工资和加班费用。 当初是这个人自己要求不签的，可是我方拿不出来物证，只有公司其他员工能够证明是他自己的意愿。 而他有在我公司 ...
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我和公司一年零八个月都没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，因为挪用公司账上100元现金，并口头把我开除，并扣了我发半个月的工资我一分钱也没有拿到，我可以先申请补缴社会保险或赔偿金以后再去仲裁能申请双倍工资赔偿吗？会不会牵扯到我个人挪用公款的0法律责任吗？我的工资是月薪2500保险应该是多少...
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6月起领取6个月的失业保险金期间，你可以参加职工医疗保险，享受职工医疗保险待遇，应当缴纳的职工医疗保险费，由失业保险基金全额支付，个人不缴费，市失业保险经办机构将按月社会保险基金管理中心申报，办理职工医疗保险参保手续。 如在领取失业保险金期间内办理社会保险金期间内 ...
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一家事业单位上班，签订的是临时工协议，期限5个月，事业单位负责人以单位无法购买社会保险与住房公积金，找了一家劳务公司，让A与劳务公司签订代买社保与公积金协议（公办单位承担150元的管理费），社会保险与住房公积金的总费用全部由员工个人承担，这种作法违法的依据是什么？如果要维权是监察大队投诉 ...
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是于1992年9月21日进入被诉人单位工作 ，但是被申请人却只从2003年开始为申请人缴纳社会保险，申请人多次找被申请人领导，要求补缴1995年至2003年的社会保险，找被申请人领导均不同意。 被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《劳动法》第七十二条、第一百条规定， ...
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