因公司新换上级领导，他看我不顺眼而找借口开除我，把我停职降薪调其他部门工作，我被迫无奈提交辞呈。过两天后，他以供应商账款未结没交接理由。扣发我6月份的工资。请各位律师帮帮忙，我应该怎么讨回自己的权益。谢谢！...
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，单位总工不批（以工地事情没做完或者其他事情不给我签字也不找人跟我交接工作），我也没给书面通知提前1个月，我现在找好了单位，想走， 合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 我们项目部三个月没有发工资了，我可以根据 (二)未及时足额支付劳动报酬的; 随时解除劳动合同吗？...
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我工作才一个半月，前期因对公司流程不懂，给客户开单子重复和提货比单子上少，未及时和会计汇报，照成大约一万元的误差，老板对此打算开除我，并且扣我接近两个月的工资，请问这怎么解决？不光我自己负责，这是在交接期间出现的问题，现在都是说是我的责任...
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你好 我于07年8月入职公司 于12年2月21日申请辞职 已办理好交接工作 但公司在我2月份的工资内扣除我3月份社保 个人缴纳及公司缴纳部分的全额费用 请问这样扣取我公司应缴的费用是否合理 如不合理我应该怎样维护我的权益 恳请律师帮助一下 我该怎样做 万分感谢...
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个宾馆，让我们技术人员在宾馆干活，我去干了2天，基本上就是打扫卫生和刷洗手间的地面，所以在今年2月16日我提出离职申请，之后就不干了 ，结果2月份的半个月工资没有给我发，说理由是经理没有同意让我离职，但是我提出离职申请和交接工作的时候经理并没有反对，就不给我发工资，请教各位我该怎么办？...
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走,就是不给办手续. 现在如果走的话,就等于自动离职.意味着:1,这个月的工资拿不到了; 2,拿不到公司的三方协议的退函,我也不能回学校重办新的 单位不做答复视为同意离职，可直接办理离职手续和交接工作即可" 现在公司不批的话,人事部那边不可能让我办理离职手续的. 还有当初签劳动合同的话,写着未满三年 ...
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但现在已经是3月份了。而且过三个月后一直没有签正式合同，但有转正表，领正式工资 ，已经超过那期限了 ，现在想辞职，公司不准走，若我真的一走了之，公司会对我找我 了，现在只剩我一人，若我走，公司说我会带走不明财物 对一名管仓库的人来说，不交接工作真的不可以走么？ 要是差账，会不会追究到我头上，打官司！...
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律师， 您好。我想请教您一个问题。 我过完春节2月9号回来上班，我决定干到2月23号就辞职。 根据法律规定，员工必须再干一个月， 以便公司找到合适的人员，工作交接。 那也就是我得感到3月23号。请问这样，公司扣我春节期间的工资是够合法。要是不合法，我可以申请什么来保护我的权益？谢谢！...
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我们一行几人被公司非法辞退（IT公司），我们去劳动监察支队起诉，除了我工资较高，没有给予赔偿外，其他都赔偿了，于是我去劳动仲裁起诉，现在胜诉可能性 ）我想公司应该没有损失，且当时董事长是催促我们一行人快点离开公司的，所以被辞退没有任何时间来做交接工作，损失的话，我不知道该如何判定啊，反正公司产品是做好 ...
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于07年4月入职公司，于08年12月12日申请离职，已办理好交接工作（涉及财务记账）。但公司在我11月份的工资内扣取我12月份社保：个人缴费款及公司缴交部份（13号至月终） 的全额费用。 另我向与我同是12月离职的同事，她们并没有扣取社保费公司缴交部份的全额费用。只是扣取了 ...
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