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,社保费从2015年6月一直欠缴,在2018年1月27日接到原公司电话通知到单位开会,开会时告诉我们解除劳动合同,给2900解除劳动合同,让我们签字没有给缴纳住房公积金,在中途放假期间找了几份工作,上班1到3个月之后过了试用期,新单位都因不能缴纳社保为由,不能签订劳动合同拒之门外, ...
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1.2014年3月与公司签订劳动合同合同期限1年。约定年薪18万元,年终奖8万元。未说明达到什么情况才发年终奖。 2.入职后,老板说 15000元/月发放。 3.2015年3月到期,老板未提出续签劳动合同应该其他原因没有提出续签合同,但是工资社保任然按照上一年发放。2015年5月与老板商议 ...
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12年入职,公司未签合同一直没给交保险,15年做到销售主管,15年6月签订劳动合同竞业协议(离职后不许自立类似公司不许在同类型公司供职),现在还没有交保险,8月份想辞职,公司做机械贸易,不生产,辞职后还能从事机械销售的工作吗?...
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没有缴纳其他的保险;单位所给的工资一直低于市里的最低工资。最近几个月的工资一直没有开,说是财政紧张,没有办法给开工资,让与派遣公司签订合同,让后他们把钱打到派遣公司,让派遣公司给开工资。想就是想变相的解除劳动关系。不和派遣公司签,就不给开工资!!!!!应该怎么办?? ...
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上班,职位是施工现场技术人员,2001年公司注册,是个工程公司。当时是技术员项目管理人员,可公司一直都没给上保险,直到2012年10月找老板才给上五险,可上的 /月。保险没变。之前的老板说补一直没补。另14年签订劳动合同。由可工作性质常在外出差,有时一年在外地,没有存休,只是出差回京有七天 ...
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对方背部后脑由于被压,力道不大没有造成对方外伤,同一时间对方捡起另一条椅腿猛击头部,使头皮撕裂出血。最后经公司调节对方承认自己责任愿意赔偿医疗费用 1年八个月公司一直没与签订劳动合同,请问根据劳动法八十二条公司要补偿一年内没支付的二倍工资吗?还有工作满一年后是不是视为公司已经订立了无 ...
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2010年3月2日进的公司,当时谈的时候说没有押金,结果最后才知道押了 半个月的工资。其次,一直没有签订合同不曾交社保或交金。 2013年 这样不就等于全部由自己交了吗? 到目前为止,在这家公司做了三年多了,不曾签订劳动合同,不曾交金,而且年假不带薪(有时放20多天,仅发7天工资) 还说 ...
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的。在公司 一直做到3月24日,因为公司没发一分钱,所以辞职了(辞职时候,没有任 何书面协议解除,因为公司一直没签合同,没打卡,没工作证), 转账记录,还有短信的讨工资的记录,有对方的 回复记录,还有合作公司客服的商务上面的QQ聊天记录。公司签订合同 ,在同一层办公楼里面的其他公司的员工见 ...
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区的一家私营企业做销售 2011年6月13日 一直工作到今年的2013年的3月22日,期间公司没有签订任何的劳动合同,并且没给缴纳任何的社会保险,还收取了一千 了,四月份到发三月份的工资的时候了,没给发工资,没反当时的保证金,找老板,老板说走了没他打招呼不尊重人就都不能给,无奈 ...
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,暂时不签订合同,试用期三个月,三个月内会给签订合同从12月1日开始为其工作,为其在无锡市南禅寺一家门店进行装修监理,门店装修完成之后为其在 他意图连三月份工资不给了。该怎么办。手头只有其公司印刷的名片以及部分工作资料。能作为证据要求其进行赔偿么。按劳动法以及劳动合同法。如何获要求 ...
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