我于2011年7月份到公司上班，去报到时公司要求签订实习期培训协议，违约需配10000元，（期间给予生活补助1000块钱，我已毕业，签过3方协议， 的老师在培训机构兼职，不确定是否能提供证明。 目前已工作有两个多月，公司尚未与我签订合同。 问题1：我现在离职是否要赔偿培训费？ 问题2：我是否可以让公司 ...
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名本科在校大三学生，暑假在一家药厂实习，但是入职时与公司签订了一份在校学生培训协议，现在我想回学校上课，但是协议中有涉及到赔偿的问题，上面是说如果没有做满一年就要按他的条款赔偿，每个月200块钱的培训费，也不给我们应有的生活补贴（协议上写好是一个月600元），现在我想辞职，但是公司不给发工资， ...
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我和公司签定劳动合同的同时，公司要求我签定培训协议，公司的培训就是两种形式：第一种是每季度回总部述职，述职期间观看DVD，第二种就是公司发个网址给我，自己到网上看，看完后写总结。我现在提出辞职，公司要我赔偿培训违约金，这个合理吗？...
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3月1日到2011年2月28日，期间我又和公司签了2010年9月12日到2011年9月12的培训协议 但是公司于2010年10月被卖给一家法资企业，然后人事部门安排我们协议解除2010年3月1日到2011年2月28日的合同 和新公司签订合同期至2011年3月31日的合同.新公司物理 ...
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我在接受公司培训之前，签了一份服务协议，上面写着公司提供八个礼拜的培训，之后我必须为公司服务三年，否则将赔偿培训费用，而实际上我只接受了五个礼拜的培训便被调回公司了，请问这份协议可认作是无效的吗...
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我曾经与公司于08年签订过一份约定培训时间为4月至6月的培训协议。但实际上此段时间内并没有出国接受到所谓的专业培训。后来在8月至10月间去国外工作过，但是并没有变更培训协议时间或者重新签订新的培训协议。请问这份约定时间为4-6月份的培训协议有法律效应吗？对我有约束力吗？...
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您好， 情况如下：本人与某公司09年1月签订为期三年的劳动合同，09年12月开始公司提供4个多月的国外的技术培训，但没有签订培训协议。10年4月底，培训结束，本人提出辞职，那么公司有权利追讨全部培训费用或者部分费用吗？...
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协议内容为，公司提供培训，费用大概8000元，约定员工的义务为培训结束日期起必须在公司服务不少于6个月。如果员工违反服务器约定，需承担违约责任并赔偿公司出资的培训费用，这样的培训协议合法吗？...
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我和公司签了合同，但是没签培训协议！但是受到过公司专业技能的培训，现在我自离了，公司要求我赔偿培训费用，不赔要起诉我，我需要承担嘛？...
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我是去年7月份入职的，签了一个培训协议（没有实际的培训，没有专门的票据，协议要求我们干够三年，我现在干了一年）我9.7号提了离职，现在公司没有给我准确的离职时间，要求我签一个竞业协议，协议上说干不够3年要赔公司好多钱，现在该怎么办？...
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