我在长沙，我想咨询下，我在的公司是个小公司，没有签劳动合同，老板一直拖欠工资，我们是做营销，拿了钱就辞工了，但是没有多拿，就是自己的底薪和提成，老板说要报警...
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我在某单位工作已快两个月了，但公司一直没有签劳动合同，同时，周六周日还让加班（工资仅给30元/天）另外，还要扣除风险抵押金。请问这种问题该如何解决？公司的这种做法是否合法？如不合法，哪个部门受理这些事情？我该投诉吗？向什么单位？（前提是：我还想在此单位 ...
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劳动合同，单位安排加班也不支付加班费，我是否可以要求企业支付双倍工资，对于没有劳动合同的加班费应如何计算，（我们单位实行的是计件工资制）我2009年10月份 补缴保险？企业应当给职工上哪些保险？（本市农业户口）请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。...
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请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。...
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不统一,有时多发有时少发.我觉得这样是任由老总乱来,很不爽.但是公司没有签合同,进公司的时候任何手续都没办.比如身份证复印件,简历之类的都没交,更别提社保了.然后我们工资都是打到银行卡上的.像这样的话,如果我要告他的话,我就没有任何依据了.我是否还能告赢.有哪 ...
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没有签劳动合同，但是上了五天班，公司提出停止试用期，没有按事先说话的工资结算，说按省最低的结算。可以仲裁吗...
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旷工离职，没有签劳动合同，工作时间未满一个月，公司可以扣工资嘛，或者我要给公司经济补偿吗...
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我工作没有签劳动合同 然后离职了 公司不发工资 或者找理由扣工资我能怎么办...
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我十月28号开始在安踏云仓上班，属于临时工，没有签劳动合同，11月2日早上六点半就到公司签到和等待管理人员安排工作，本应该19.00下班，被告知必须加班 ，和白天一样），一天那么多个小时身体早就疲惫了于是没有加班，签退后就走了，工资拖了半个多月了还没有发，今天告诉我不加班等于不服从管理人员安排要扣两百 ...
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