12年公司共和我签订了2次1年的固定期限合同,13年没有和我签订合同,8月头与公司发生矛盾,公司直接撤消了社保,请问我是否可能拿到2-7月的双倍工资以及 叫我滚,然后我就直接走人了,8月7日下午我找了老板协商问题老板意思给我8月份的工资但是不用上班。我当时没有答应,说回去考虑一下,老板说等考虑好了再来 ...
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我在资阳,我想咨询一下我们在一家公司上了12年班了中途公司也给我签过合同但从来没有买社保,现在与公司商量,公司愿意补,我想咨询一下公司因该怎么给我补和补些什么,怎么算,望请回复,谢谢 我想问一下资阳2008年以后公司给工人每个月出多少钱? 你好,我想问经济赔偿有那些条款规定?...
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我和公司签的的三年的劳动合同,公司前几天有和我说过有可能不和我续签的事情,而且公司没有明确的淘汰制度,我也不是最差的,若果他不和我续签合同时候除了口头告诉我之外还要给我书面形式的通知告知我不和我续签呢? 如果公司没有给我书面通知然后不和我续签,是否需要对我进行补偿, ...
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。但2012年9月6日后,被公司并没有通知我考评不合格,公司承认我在试用期期间综合考评成绩合格,但公司和我签订正式的劳动合同,却突然于2013年3月14 通知,2013年3月14日解除劳动关系。 我要是申请仲裁的话,应该维护我的哪些权益呢!相关的费用怎么算啊?公司一直没有给我交五险一金,这些可以去维护 ...
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产检后,在我本人不知情的情况下,停掉了我的社保和公积金。也没有通知我回去办离职手续,我去问经理,他说我是自动离职,明明是他不让我回去上班的,我 在百忙中指教,谢谢、谢谢各位律师的回复,可是我没有劳动合同(公司只给签了一份没盖章的合同被公司收回了),公司也没有给我办离职手续及离职证明。我要提交那些证据和 ...
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这次领的工资照公司所说的工资算法来算少了200多!工资单上未做任何降薪说明,公司内部也没有降薪的通知!这算是老板无故降薪吗?我们可以要回少发给我们的工资吗?现在说 我不愿意,老板如果裁我的话,可以要她多补一个月的薪资给我吗?公司没有与我签订任何的劳动合同,违法吗?如果违法,我该怎么来保证自己的利益呢?...
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1.工作1年半,只签订了1年的劳动合同,并且公司没有给我合同,后面半年没有签合同 2.工资领取方式是1半从公司的账户发,另一半领取现金,公司账户发的那一部分在银行可以查到,现金的没有签工资条 3.公司有给我交社保 4.辞退我后,上月的现金部分的工资没有发给我,月初辞退,只发了月初那几天的工资 ...
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因为公司没有给我上社保,我跟公司解除了劳动合同,公司人事那里还是一直没给我上社保,也没给我办理离职手续。但我走之前已经跟我的接受人做了各项工作 也有我跟交接人签名的交接证明。但两三个月后,公司不但还不给我上社保,反而以账目不清为由要起诉我,这我该怎么办?我向一些律师咨询过,说公司不给员工依法缴纳社保, ...
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公司不跟我签署劳动合同,不给我上保险,也没工资条,我已经辞职了,公司每月是用一个个人账户给我打工资,而且有时候是发现金的,我想申请了劳动仲裁 工资的双倍赔偿这个公司是一个很不正规的公司,公司没有工资发放的记录,我的工资也是由他个人的账户,打给我的,而且每个月也不是同一天入账,有时候还发现金,几乎没有 ...
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我从2011.11.23日进公司至现在大概5个月了,但是公司一直没有给我签劳动合同和购买社保。我们公司是上海的一家公司,他去年11月份来重庆办了个办事处,但是没有到重庆工商注册登记。请问这样是否违法?我是做销售工作的,工作大多在重庆大范围跑。星期6到公司报到、汇报工作。 ...
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