学院20000元，就没说如果学院违约怎么处理，是不是只有学院给了钱就不存在违约问题？ 由于分院招生不理想，教师富余太多，学院要求按学生满意度排课。可院长欺侮我们 ）待岗听说第一个工资支付周期（我们是一个月一次）要求按标准工资发放，超过的协商解决，这个说法有没有依据？ 对了，有没有关于待岗的法律或法规？...
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有个员工来工作半个月之后，因自己感情问题私自离职，我没有追究，到发工资的时间我让他过来领工资，聊天的时候他又说想回来工作，并保证干完一个项目。同时签订劳动合同，工作了10多天之后因为经常旷工请假，自己感觉对不住我没脸在公司继续工作了，留下一个纸条说多次违反纪律没脸 ...
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您好，我这边有个问题想咨询一下，关于薪资方面的，我这边刚在一个公司工作了一周，然后辞退了，公司方面跟我说试岗期一周是没有薪资的，这样合法吗，还没有签任何协议...
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代表的公司，然后今天地税打电话给我说一季度的税务没有申报，就想问下各位这种情况我可以把这个公司取消了吗？或者说这个公司经营不善，有什么劳动纠纷对我有影响吗？...
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我在公司做了5年零3个月，现在公司已经营不善为由，辞退我，我的月薪7千，但公司给我补一万块的补偿，我不同意，公司说不同意就给我放假，这样合理吗？我能拿到相应的赔偿吗，如果我不同意放假，公司要辞退我，应该给我多少补偿？...
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条其余全空白的纸上签字（每人一张），说是让我们确认收到工资条并确认无误，我们担心以后一旦出现劳动纠纷时，这个签字公司会说这是我们同意基本工资+绩效考克这种薪资更改方案，同时影响我们之后的合法权益（赔偿、奖金等等），请问这种签字存在法律效力吗，公司是否可以以此为依据？ ...
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您好!律师,我是一家产销一体企业的中高层管理人员,在目前这家企业工作三年多,今日企业做出辞退谈话,就赔偿先咨询几个问题: 1、补偿的薪资基数是多少？又是如何计算的（目前年薪45万，分三部分发）？ 2、合同中未标明工作 ...
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我的劳动纠纷案子仲裁和一审均胜诉，现在到二审，还没开庭，我突然发现我的经济补偿金的金额和双倍工资金额计算有误，二审的时候是否还可以修改，法官是否会支持，请告知，谢谢！二审我是被上诉方，是被告。...
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