您好，刚毕业不太懂劳动合同相关事件。2020年6月毕业，想要保留应届生身份，签合同只要双方沟通不缴纳五险一金，是否就可以保留一年的应届毕业生身份？主要想参加工作的同事保留1-2年的应届毕业生身份。 再是签了一年合同制合同，对方提供职业培训，一年内辞职是否算违约，是否要赔偿违约金？...
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在签劳动合同的时候没有进行口头上的免责交流，但是合同书上有写乙方单方面提前终止合同，赔偿甲方贰万元，我一天班都没去上，也没有培训，那这种情况需要给违约金吗？...
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我在一个劳动合同上签了一个为期两年的合同，我干了半年多有事想辞职，里面包含了有违约金，需支付两个月工资，期间还有一次培训，我离职的话用人单位说这些都必须支付的？...
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我在一个劳动合同上签了一个为期两年的合同，我干了半年多有事想辞职，里面包含了有违约金，需支付两个月工资，期间还有一次培训，我离职的话用人单位说这些都必须支付的，各位大神，我不怎么懂这个？是要支付吗？...
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我在一个劳动合同上签了一个为期两年的合同，我干了半年多有事想辞职，里面包含了有违约金，需支付两个月工资，期间还有一次培训，我离职的话用人单位说这些都必须支付的，各位大神，我不怎么懂这个？是要支付吗？...
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劳动合同签了5年，试用期一个月，合同中说明，试用期乙方单方面解约要赔偿甲方一定金额的赔偿金，这是否合理？合同已经签署，现在在试用期内，想辞职是否要赔偿甲方违约金？并没有在试用期内参与培训...
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律师您好！我是一名保姆，我是通过家政公司找的工作，现在想要辞职。我签订了劳动合同，合同规定2016.1.13——2016.3.12是试用期，在上岗之前进行过短短几天的培训，现在公司要我支付违约金和培训费，请问合法吗？...
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员工需在公司服务最短期限5年，否则赔偿违约金3万元。之后转正后又签订了一份5年的劳动合同。工作年满1年半后想要出国留学，但公司要求赔偿3万元赔偿金。请问这种要求是否合法？如果不想赔钱是否违法？单位并没有提供任何培训...
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我和银行签订了一份3年的劳动合同，前3个月为试用期。 在签订合同之前，进行了一个月培训，签合同的时候约定如果提前离职要交违约培训费1万元。现在试用期刚2个月，我要辞职，请问我还要交这个违约金吗？...
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，第二天我去签合同钱也交了，委托买服装的协议上写的自动离职公司不报销。劳动合同上写的工作类容有一条一两个月完成联系安装15台电话（公司是卖电话的） 会计，没有任何经验，我自己怎么出去跑。我现在觉得我受骗了。如果我现在辞职会承担合同上的违约金吗？服装费能退吗？但是服装费已经交了，服装拿给我了？但是他之前 ...
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