,预 产期明年2月份,现在从在新单位开始交保险算起,到预产期连续缴纳社保8-9个月,现在咨询沈阳社保中心,他们的人说不给报生 活津贴那部分,生活 怀孕么? 必须预计自己保险交够月份了才可以计划怀孕??? 再说,又不是刚上的保险,之前已经连续缴纳 社保2年了, 这是什么规定??难道这就是传说中的霸王条款 ...
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一名国企的正式员工，最近我们车间要承包出去，但有一部分正式职工要留在这个车间继续工作，单位的书记昨天说单位不承担我们的社保费用，承包方承诺同工同酬（他们还聘用了一批劳务工，他们缴纳的费用相对较低），给我们的工资是每人4500，但这4500要扣除以前单位为我们缴纳的 ...
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，我对于这样的结果，表示同意。 2013年1月，公司开始为我缴纳社保（养老保险手册是12月初递交给该公司办事人员的）。 2013年3月中旬，我拿到转正以后 元/月，但从4月1日起开始休假直至妊娠结束，期间不拿工资及任何奖金，但公司继续为我全额缴纳社保。 2013年3月29日，我提交请假申请，具体事由为 ...
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年1月签订合同进入公司，2009年续签合同到2011年1月底。2011年2月到7月未订立劳动合同。 因单位未缴纳社保，公积金，无年休假等，本人要求单位从2008 3月补交，协商不成，投诉劳动监察后补缴了2009年7月起的社保，其他未交。 因投诉，单位不发6月份工资，本人于7月中以未缴保险，拖欠工资等与 ...
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年1月签订合同进入公司，2009年续签合同到2011年1月底。2011年2月到7月未订立劳动合同。 因单位未缴纳社保，公积金，无年休假等，本人要求单位从2008 3月补交，协商不成，投诉劳动监察后补缴了2009年7月起的社保，其他未交。 因投诉，单位不发6月份工资，本人于7月中以未缴保险，拖欠工资等与 ...
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人单位以试用期不合格为由对我进行辞退，并对我发放了退工单，我可否视为用人单位单方面解除我，属于违反劳动法的行为，我是否可以向当地劳动监察大队申请用人单位对我进行 ？补偿金应该什么范围内？3月用人单位以已提交缴纳社保人员为由未为我缴纳社保，4月又以试用期不合格为由对我进行辞退为给我缴纳社保，我是否可以向...
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劳动合同，劳动关系起止日期是2019年1月1日-2019年12月31日，当时受单位蒙骗签了一个5月20日的入职表和一个9月份的转正表。现在因为公司老板 月份社保未缴纳，离职手续未办。我与公司多次协商，公司拒不支付工资缴纳社保。已经提起仲裁。 我的证据：1.签字盖章的劳动合同一份（注明劳动关系起止日期） ...
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你i请问我在2018年3月份入职的，入职的当月就缴纳了社保，在同年的八月份提出过到九月十号辞职，后来领导说让我干到十月份才辞职！后来到了十月份我就继续做下去不辞职了！期间9月份的社保单位没给交，十月份又继续缴纳社保！在2019年四月份请产假回来待产！五月份生的宝宝，但现在到社保局去 ...
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2900解除劳动合同，让我们签字我没同意，原单位领导说爱那里告那里告，我上班的时候工资是1850元，单位没有给缴纳住房公积金，在我中途放假期间我也找了几份工作，上班1到3个月之后过了试用期，新单位都因不能缴纳社保为由,不能签订劳动合同把我拒之门外，我想问一下 ...
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享受医保。 如今出院我向公司申请赔偿住院期间医保报销范围内的损失，公司以我们东西湖区医保社保无法在武汉同济医院根本无法享受为由拒绝，公司的意思就是即使当初给我缴纳了医保社保我住院的这个医院也不能享受医保报销，因为不我住院的医院不是我们辖区指定医保定点单位。 但是我认为因为公司一直没有 ...
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