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签订了2年的劳动合同,2个月的试用期已满,但转正申请老板不批。现在单位的经历和能力不能胜任本职工作要求为由(只是口头上提出,没有任何书面性的通知),想和解除劳动合同,因赔偿问题,双方未达成解除协议。昨天上班,保安不让进门打卡,保安说是老板口头通知的无理由。请问 ...
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多家下属医院工作,为了帮助跨省的一家下属单位申请医院医保定点资格,被迫把证注册到了该单位,但实际没有在该单位上班,而是在保定的医院一直工作,且一些 辞职保定这家单位到北京工作,且现已找好单位,新的单位要求尽快把变更手续办好,现麻烦的是实际注册的单位是外省的且不急于配合变更注册,有故意为难的意思, ...
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6月10日向单位提出辞职,单位没有给结算6月份10天的工资和300元的押金。上班快一年了,没有签订劳动合同,因为这是一所私立幼儿园,没有营业执照。领导要求提前一个月提出辞职,而是周五提出辞职,周一就不干了,所以他就不支付 ...
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年安置在江西铜业公司武山铜矿,参加工作以来一直从事井下工作,后因伤口痛不能工作了,多次要求给予换个地面工种,一直得不到解决,中途有七年没有班上,也没有一分钱生活费发,只好依靠打工赚钱维持生活,七年后单位要求回矿上班,但必须交“三金”总计27000多元,没有办法,只好交, ...
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上水利局上班,当时签订了一年的试用合同,合同期满,单位并没有提出续签,也没有签订正式的聘用合同。继续在水利局上班,一直工作到现在。09年1月,水利局要跟 合同,这种情况是否满足该规定?如果符合,是不是就不应该在签订现在这份合同期限为一年的合同?现在单位要求签订期限为一年的劳动合同,该如何 ...
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单位在2022年9月1日给发了解除劳动合同通知书,说于9月31日合同到期,要求办离职。没有去办离职,之后公司也没催,之后继续上班单位也继续为交社保发工资,请问辞退通知还有效吗?原来的劳动合同还有效吗?是否要重新签合同?...
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昨天作为新人面试成功 被告知第二天可以入职上班要求入职需要花钱办理的必要东西 第二天8点半入职签订新人劳动协议后 上班到10点半又被用人单位通知无缘由辞退 但造成入职者损失 录取方不赔偿怎么办?...
//www.110.com/ask/question-13862131.html-了解详情
农民工在一家私企上班两年多,公司不给交社保,还要求改签劳务外包合同,不签,结果公司解除的劳动合同了,公司让签一个协议就是赔偿两个半月的工资后不得以任何理由像仲裁院提出维护个人的合法权益,没签,到劳动监察部门填了投诉书要求单位给补交两年多的社保,这样还能要求仲裁院申请经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-13739323.html-了解详情
你好,公司停产两年了,总公司要求去另一不同法人的子公司上班要求把原单位的关系社险一并转去,是否有权拒绝...
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父亲93年在乡里工作为畜牲水产局工作人员,后来乡撤了,工作几乎也没收入了出来自己打工了,在2016年的时候原单位要求父亲到镇单位上班,工资才2000多点父亲工作两个月没干了,2016年父亲起诉现单位畜牧水产局,起诉现单位20几年开的工作保险之类,但是现单位不于承认父亲在他们单位工作过,...
//www.110.com/ask/question-11410802.html-了解详情
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