我在公司快3年了，现在合同到6月底到期，我想合同期满后就不在和公司续签合同，请问这样是不是会有相应的赔偿...
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我2008年11月20日到原单位，一个月的试工期，签订合同的时间到2009年11月19日，合同期满，单位不续签合同，至此我能否得到补偿？...
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2008年10月，我和公司六年合同期满，公司要我续签合同，由于收入低，我没有同意续签，至2008年12月，我提出离职申请，但公司没有同意，主要原因 并在此之间数次随意调动本人的工作岗位，在此公司仍然帮我交三金，由于本人不懂劳动法，害怕公司扣留本人的社保卡，只能屈从，现在，我如何根据劳动法和现有公司正常 ...
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您好！公司提前一个月通知一个合同到期的员工，合同期满后公司将不在续签合同，同时公司会按照法律规定支付一个月补偿金（其工龄一年）。 但是该员工想在这一个月内提前离开，公司是否同意？会否有什么风险？ 谢谢！谢谢。现在是我代表公司 ...
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我1994年7月参加工作，至2008年11月30日劳动合同期满，单位在2008年11月29日通知我要终止劳动合同，依据是《劳动合同法》第四十四条第一款。 月的经济补偿金，请问①这样做是否合法？②我工龄满十年以上是不是不能终止劳动合同，必须要续签？③如果要终止，这样补偿对不对？那根据《劳动合同法》第十四 ...
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律师你好，我想咨询一下，我是2014年7月进的厂到2o17年7月合同期满3年，然后又续签了合同但在签时人事部的叫不签日期，2o18年1月公司说我到了5o岁就不给我买社保了，让我签自愿离职书我没签，2月和3月公司没能停保险，但4月给我停保险了，而且把2，3月缴的都退回去了，请问公司这样做违法吗？...
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我在工司工作满十一年了，今年十二月合同期满，单位说上班年龄卡在44周岁，不给续签合同，我可以要求那些补偿？...
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本人患重大疾病医疗期满，劳动合同即将到期，公司以不能胜任原岗位为由，未通过调岗，直接不续签合同是否合法？ 如果不合法，该如何争取自己的权益？公司以无空缺职位为由不愿意为我调整岗位...
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我从11年6月份开始在这里上班，上次签的劳动合同是到去年10月30日结束，但合同期满后公司一直没有和我续签合同。现在打算回家，想问一下如果走的话用不用提前30天通知公司。 另外，我们公司平时没有发年薪的90%，余下10%年底一次发。这种情况，我走时他是不是应该把余下的今年4月前那10%给我。...
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我从11年6月份开始在这里上班，上次签的劳动合同是到去年10月30日结束，但合同期满后公司一直没有和我续签合同。现在打算回家，想问一下如果走的话用不用提前30天通知公司。 另外，我们公司平时没有发年薪的90%，余下10%年底一次发。这种情况，我走时他是不是应该把余下的今年4月前那10%给我。...
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