、且不符合解雇流程，提出异议申请劳动仲裁，我只提供在该公司上班证明：企业方提供如下撰改了证据：1、撰改上班记录，由于上班前一周公司没有帮助录入指纹，所 合同2份都被公司借口收走，所以本人手中无与公司签订的合同。其它，现仲裁机构基本上采纳了公司提供上班记录、和劳动合同为基础进行仲裁，现我需要怎么处理？...
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2007年单位签订的劳动合同，共签订了3次。但签订合同的单位变成青岛.....有限公司了。这俩个单位都是统一法人单位员工都是一样的工作地点一样并且都是福利企业。今年3月31日合同工到期，单位以合同到期为由，和我们解除劳动合同。我们该怎么办？我们可以要求单位补缴97年到2007年的 ...
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合作,由于合作初期,乙方刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的企业宗旨,所以,甲方会选择工艺简单的产品给乙方发货;只要串珠的颗粒数是正确的 产品报价单》注明的价格为准。新代理员工货物到达当地要办理保证金后公司确认交接货，第一次上门回收成品或签订合同后全额退还。 3、甲、乙双方 ...
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合作,由于合作初期,乙方刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的企业宗旨,所以,甲方会选择工艺简单的产品给乙方发货;只要串珠的颗粒数是正确的 产品报价单》注明的价格为准。新代理员工货物到达当地要办理保证金后公司确认交接货，第一次上门回收成品或签订合同后全额退还。 3、甲、乙双方 ...
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成都高新西区一家工业企业上班，以前签订的合同2011年7月25-2012年12月31日，当时合同签订的工资是3000每月。但是原公司领导以所有公司员工工资必须与 工资2600元左右，到2012年8月又以公司业绩不佳，每月只发放1800元工资。年底因合同到期和领导协商后并为离职，但是公司没有继续与我签订 ...
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，在一家酒店工作，平时帮经理写各类材料，做酒店策划等工作。公司一直不与员工签订劳动合同，我每月只有固定工资2400元，没有五险一金。每周星期天休息。本人在职五 时没有任何人说过打卡问题和员工手册之类的东西。 我本想一个企业也不容易，不想去劳动局，毕竟那样对企业声誉不好。毕竟自己帮人打了卡。就对老总说了 ...
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，在一家酒店工作，平时帮经理写各类材料，做酒店策划等工作。公司一直不与员工签订劳动合同，我每月只有固定工资2400元，没有五险一金。每周星期天休息。本人在职五 时没有任何人说过打卡问题和员工手册之类的东西。 我本想一个企业也不容易，不想去劳动局，毕竟那样对企业声誉不好。毕竟自己帮人打了卡。就对老总说了 ...
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被告4是某品牌服装公司 :原告的法定代理人吴于2010年5月17日与第三被告签订劳动合同，并被安排在某商场服装品牌导购工作。四被告的关系是：第一、第四 地点的商铺，此气味每天均会在早上，中午，下午梅花间竹地释放出来，店内员工纷纷感觉身体不适，经常出现头痛头晕、咽喉痛、耳鸣、眼睛刺痛等症状，顾客都是 ...
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被告4是某品牌服装公司 :原告的法定代理人吴于2010年5月17日与第三被告签订劳动合同，并被安排在某商场服装品牌导购工作。四被告的关系是：第一、第四 地点的商铺，此气味每天均会在早上，中午，下午梅花间竹地释放出来，店内员工纷纷感觉身体不适，经常出现头痛头晕、咽喉痛、耳鸣、眼睛刺痛等症状，顾客都是 ...
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年1月10日）签署了一个《海外培训协议》，协议内容如下： 外派培训协议（海外培训） 甲方（企业）：—————— 乙方（参训员工）：—————— 按甲方海外培训 在职培训。 甲乙双方协商一致、平等自愿签订本协议，内容如下。 1，乙方在培训期间应严格遵守出国有关规章制度和纪律，刻苦学习，全面达成培训目标。 ...
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