不方便）申请通过与第三方签订劳动合同以劳务派遣的方式在公司工作。本人去年结婚现已怀孕4个月。现在公司以部门名额有限为由欲将我转为非正式员工， 20%）+年度月度绩效12240，年度绩效一直被克扣实际每月扣完保险只能领到2300左右。 以上如果现在要求劳动仲裁可以得到赔偿吗？具体可以赔偿哪些费用？谢谢！ ...
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本人是湛江地区的工厂员工，因在今年的4月28日在工厂工作中不慎被冲压机造成左手的拇指与食指离断，如果去工伤鉴定得到怎样的赔偿？我才27岁工伤赔偿与造成 ，工伤认定书在前两天已经拿到，现在厂方催促我去工伤鉴定，鉴定之后之前的不合理费用是否就索取不了了？如果打官司，在大官司期间厂方是否可以停发每月的工资？...
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应按长期固定协议签定，公司未给签定，对此我可不可以申请赔偿 第二，公司不经我同意在我没有重大工作失职的情况下让我待岗是否合法，我该怎么做 第三，通知我按最低 着，不安排工作，不去就算旷工。不提供合同规定的劳动场合，条件，是否合法。 另我是否可以以第二条和第三条、第四条，作为公司违反劳动法的依据，向公司 ...
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不能有情绪，我都快真被逼的辞职了，象这种情况如果我自己受不了辞职了公司是否一点责任都没有？在这种情况下工作我已心灰意冷，但又不干心公司如此无情，想让 赔偿，目前我应该如何做才能更好的维护自己的权益？可以申请到哪些赔偿？想找个律师但不知费用如何，有人说可能赔偿的钱还不够付律师费的，是真的吗？本人希望得到 ...
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近2年，正准备离职。但公司有一项规定：员工辞职需赔付工装费用。未满1年的（从发放工装之日起算）全额赔偿，满1年未满3年的按70%赔偿，满 的，也没双方协议签订关于工装的协议。 现本人已提交离职申请，请问，公司的这项规定是否合法？本人是否需要赔付工装费用？或是可以用那条法律条文捍卫自身的权益？谢谢~~~...
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两名员工申请了工伤伤残鉴定，并给付慰问金2000元，请问车损和医疗费误工费是否由对方保险公司理赔，其中不计免赔部分20%是否可以要求我公司肇事司机赔偿？公司因此停止一切业务并现导致无法正常开展工作，其损失由谁承担？我公司可以追索我公司肇事司机的其他责任吗？我公司还需承担其他责任吗？...
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月底前从中国撤资，撤资前所有劳动合同未到期的员工都将协议解除劳动合同，并赔偿，但具体解除的日期，不与员工协商，只按照公司单方面的生产和人事安排分批 ，只能自己提交辞职申请，也就意味着一分钱的赔偿金都没有了。 请问，员工是否有权与公司就离职时间进行协商？如果协商未果，员工有何法律手段可以采取，以便按照 ...
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一职，公司主营进口食品。上个月公司发布了内含诸多不合理条约的员工手册以及绩效管理条例要求员工签字。本人以“条约内容不合理”为由拒绝签字。之后公司负责人约谈 岗位上班。请问这样操作是否正确？如果后续公司以不服从调岗为由和我解除劳动合同，我是否能申请劳动仲裁立案要求2n赔偿？ 希望您可以抽空解答我的这些 ...
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律师您好，本人收到某家培训机构的面试邀请，面试时是以公司招聘员工为理由，说公司要人才培训，公司会花钱花时间去培养。 自称人事部（实则是招商经理人） 支付一千多，分18期。 需要申请百度有钱花通过了才可以报名。 经理人未告知教育分期的贷款、利息、总金额、风险告知书等和本人是否同意贷款，也并非本人操作。 ...
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现在这家企业拖欠员工工资严重，都又拖欠2个月没有发工资了。我不想再在这家企业工作了，请问我可以向这家企业申请哪些经济补偿和经济赔偿？特别想问的是，我想申请的自2014年自今没有签订无固定期劳动合同的2倍工资赔偿是否已经过了仲裁时效了？感谢各位老师能给予解答!...
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