的2014年5、6、7、8月工资中扣除了这4个月的代扣代缴的费用。2014年8月本人拆除钢板，请病假至2015年1月15日。2015 补偿金的申请请求，缺乏事实和法律依据，本委不予支持。裁决被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金16124元、伤残就业补助金16124元，以上合计人民币值32248元，于 ...
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提前垫付，乙方仅负责为投保员工办理报销社会保险机构按政策规定支付的费用。 五、投保人员在工作期间患职业病、发生工伤事故时，甲方应在8小时内电话通知乙方由乙方 账户信息。 六、乙方仅为甲方负责申报与工伤保险相关的事宜，其他与非因工伤（亡），独生子女 费，生育津贴，养老医疗失业，经济补（赔）偿金、加班费、 ...
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问题： 1、公司虽然已经给报了工伤，但核准为工伤的可能性很小。如果非工伤的话，公司是否需要支付其7月1日前医疗费用？有没有相关条例支撑？ 2、 其他费用，比如营养费、护理人员误工费等。 3、如果没有相关条例要求，公司不支付任何费用的话。员工提起诉讼，公司是否有可能需要承担责任，比如次要责任等。 4、 ...
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，退出工作岗位。一、享受四级伤残一次性伤残补助金21个月工资。二、按月支付伤残津贴四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的， 元(大写：柒万零柒佰贰拾元整)。甲方一次性支付乙方此项费用。 二、 根据《工伤保险条例》一次性支付乙方一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、 ...
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原告补缴自2006年7月至2008年9月止共计27个月的五险一金的费用交费保险基数为1600元，共计人民币18921.6元（工资为1600元/月）； 2、 、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用。2008年1月1日后的劳动关系赔偿适用《 ...
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一）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者， 并加付应得工资收入25％的赔偿费用； （二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家 、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、 医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用； （四）造成女职工和未成年工身体健康损害 ...
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部分, 并同意由甲方代扣代缴。 (三) 乙方医疗费的报销, 按照甲方制定的有关规定执行。 (四) 乙方因工伤或职业病的医疗费用、死亡丧葬费和家属抚恤费, 由甲方根据国家及上海市有关规定和甲方的规章制度办理。 第 ...
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协议如下 一：偿金额 甲、乙双方同意：乙方一次性支付甲方各项赔偿金(经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助、医疗费、伤残津贴 因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的 费用，包括（交通、通讯费、误工费、律师费等） 七：以上条款双方均 ...
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陪护，公司也请了两人分白昼护理。公司在支付了6万余元的医疗费用后就不再支付后续的医疗费用，也不支付我的工资，因在手术时医生在我的下颌骨及 认定书发出两月后劳动局要我向劳动仲裁委员会申请仲裁，听说申请仲裁时要提交证明材料并申请工伤赔偿，我该提交哪些证明材料及申请哪些赔偿？我想在申请劳动仲裁的同时申请公司 ...
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，达成协议如下 一：赔偿金额 甲乙双方同意：乙方一次性支付甲方各项赔偿金（经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助、医疗费、伤残 。 因一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括（交通、通讯费、误工费、律师费等） 七：以上条款双方均 ...
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