年11月份入职A工作，今年二月份被调到新公司B（之前公司已经关了，其实老板还是同一伙人）工作至今（2016年7月）。被公司领导约谈裁员。其实就是想辞退我。这中间公司都没有签订劳动合同。 之前在A公司的时候就已经为B工作，两家公司都没签订劳动合同，现在我手上的证据 ...
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真实 意思所以我没领取劳动合同，2015年12月9 日人事专员伙同工程主管给我11月份考核倒 数第一，并调取监控录像说我12月9日早上 没干工作，我说我早上 商管公司和物业公司 同一法人，我与物业公司签订劳动合同后， 商管公司的劳动合同自行解除，我跟商管公 司没有关系。请问律师，1，我与物业公司签 订 ...
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我在公司工作三年，前两年签订了劳动合同，但是第三年没有签订，因为前两年签订劳动合同公司并没有返还给我一份，所以现在时间长了，当时签订合同的时间都不确定是多久，现在经过我自己多方面了解，申请未签合同双倍赔偿需要知道具体的合同签订时间，因为现在确实不清楚签订时间，我可以从哪些方面获取这个合同签订时间？（ ...
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日止，公司并未交社保（什么都没有交）。其中一条内容如下： “试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况 ，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。 十五、未尽事宜 ...
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我与公司签订了三年劳动合同，劳动合同到期，提前一个月递交了离职申请报告，说明合同到期日离开公司，期间公司人力资源领导与我谈话，以要求我签署竞业限制 。还单独签署了一个保密与竞业限制协议，内容里有一条：乙方在甲方工作期间及离开甲方两年之后，不得将甲方拥有的或通过正当渠道获得的专利技术、专有技术或技术成果 ...
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，生产副总表示回去后上报公司后再定，但至此一直没有签订劳动合同。 2012年11月15日项目完成本年度工作，另由于天气原因项目决定暂时停工，明年继续。 时间才表示不予认可项目上报的工资待遇（与乙公司两位老总表态不符）。另乙公司一直没有和项目人员签订劳动合同是否违法。 综上所述，请您给予解答和帮助，谢谢 ...
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月到2010年12月31日任职期间，公司没有和本人签订劳动合同。2011年1月1日，公司和我签订了一份为期两年（2011.1.1-2013.1.1）的《干股 ，这些加班费没有拿。（6）医生说我的慢性前列腺炎最大可能就是我的工作引起的，因为长时间久坐，这个可以算工伤或者职业病吗？怎么索赔？（7）公司以 ...
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，口头通知开除我。在2010年7月20日，我向劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁。 提出的仲裁请求是： 1、没有签订劳动合同的二倍工资差额 4980元 2 ，要求判决如下： 1、没有签订劳动合同的二倍工资差额 5575元 2、加班工资227元 3、经济补偿金1800元 4、补缴工作期间的社保 其中，一审立案 ...
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在09年12月初，单位通知我，要与我终止劳动合同，不再续签。 我就此咨询了劳动社会保障局相关人士，他们告知我说，按一年赔一个月的规定，这种情况最多只能赔偿两个月的工资，意即08年之前我的工作纪录是不进行赔偿的。 我感觉不合理。虽然单位没有与我签订劳动合同，但是我有工资条、还有很多 ...
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工资,当时进厂的时候工厂与我老公签订了劳动合同,过完年后工厂让邀请我老公再次在此任原品质主管的职位,但是工作不到两个月,工厂又在外招用了一位品质 全部要重新签订一次,所以就一直拖着这次没有签,就这种情况,工厂未与我们签订劳动合同，我们提出赔偿时，是要求工厂赔偿一个月的工资还是半个月的工资，如果能赔偿 ...
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