律师，您好！我姓丁，今天向您请教一下工资拖欠这类的问题。我先简要讲述一下情况。 我是去年也就是2018年3月3号到罗纳伯格整木定制这家公司 的。这家公司经营的是室内装修（柜子、护墙板、线条等），我的职位是CAD画图员，工资是1w元。他们一开始经营的模式是先接单子，客户给的预付款买材料到工厂里做，做好 ...
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一直不能弥补之前基础不稳导致财务亏空的问题，直至今年10月，员工工资发放不出，我作为店长，第一时间安抚员工情绪，工资拖欠了将近20天才给与发放，但是我的工资 ，开除我及经理，我也表示默认，也表示歉意， 但是老板说我10.11.12月份工资没有，我表示不能接受。加之老板还欠我5万元借款，所以我不敢得罪。 ...
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今年七月底我怀孕七个月的时候公司因财务资金问题要裁员，当时已经拖欠了两个月的工资，威胁如果不填离职协议就所有人的工资都不发，没办法签了离职协议后，工资还是一直在拖欠，到现在没发，现在公司没人了，没裁掉的那几个同事因为工资拖欠也主动离职了，公司处于要黄的地步，我该怎么办？想请问各位律师我应该怎么维权呢 ...
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。但是公司之前是有拖欠我们劳务报酬费用的，也就是加班费，是不是不受时效的限制或者说是结算当天算起？ 现在就双倍工资的问题，我想请问下 所说的2014.6.1-2015.5.30已过期。 还是按照我理解的那样，因为之前所拖欠劳务报酬的原因，时效的起始时间应该为 2015.4.3-2016.4.3号呢？ ...
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-174=64小时，这64小时都视为加班吗？是的话，怎么按平时，节假日...这些来分配算加班费 问题2: 刚入职那个月才上了4天班，刚好赶上周末2天，这时，赔偿的话，怎么算？ 问题3: 公司无故拖欠工资，应当额外支付劳动者25%的经济补偿，那么这个25%的基数是什么？ 问题4: 公司逾 ...
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行政部门到底是哪里？仲裁委？还是劳动监察大队？ 问题2，投诉后单位未补发工资是否可以申请25%的赔偿。 问题3，拖欠工资多久可以到劳动行政部门投诉？打了12333咨询 到劳动监察大队投诉了就不能去仲裁委员会申请仲裁了，同一件事只能由一个部门处理，那问题就是这25%的赔偿是怎么申请的，向哪个部门申请？...
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，失业保险损失一项能否得到支持？ 因用人单位的过时没有续签劳动合同，双倍工资的赔偿问题，在武汉是怎样判绝的，是否只支持最多11个月的双倍工资 原告认为：根据《劳动仲裁法》第二十七条 特别规定相违背。（劳动关系续存期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。 同时 ...
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的是许志红大姐，她当时问了我们一些问题，我们就如实回答了，我们一共是37人酒店拖欠了我们2个月零10天的工资，她说帮我们进行初期调节。后来她叫 入职报告，工牌，电子指纹打印机的考勤记录文本，9月份，10月份，11月份的工资表及要求劳动仲裁委员会提取酒店监控录像和指纹签到机作为我们在同美酒店上班的证据后 ...
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工资的问题他又以我走之前有些事没有办完和没有写辞职信为由拒绝支付；电话过户问题以没有时间为由拒绝办理。 对于他所说我未办完的事是这样的。在去年6 用过的电脑里面一个文件夹中，也告诉老板了。 现在对于：没有签订劳动合同、老板拖欠工资、没有写辞职信、老板所谓的我未完成的任务、老板对于电话过户拖延时间，这些 ...
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铸造集团有限公司，公司老板及法人：焦勇。公司在2012年到2014上半年年经营期间运转良好，工资能够按时发放，社保（五险）也能够按时交纳。到2014年下半年老板盲目扩张，肆意收购，导致资金链断裂开始出现拖欠工资和社保现象，自2015年9月开始公司运营极度困难，很多家原料供应商的货款一直未 ...
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