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9月份一家公司上班,培训了4天,每天45块,签合同后3000一个月,上了6天不想上和经理说了,每个月15号发工资,打电话去公司问她说18号过去现金结算,到了公司又和说三个月以后,一直那要他就把工资卡给然后打到卡里了,但是只有320,他说旷工离职扣了1000工资,他们这样合理吗...
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各位致敬的律师您们好!想请问一下,一家外企上班,试用期没到的时候公司找各种理由不让辞职,说叫国庆放完假再辞,保证一个星期内让辞完职结完工资走人,现在又说辞职要一个月才能走,但是放国庆假已经超过了试用期了,公司买了社保 3个月扣了600多元,连社保卡都没有,请问怎么办?...
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一家公司面试上班,收我们一万多块钱培训费,是用我们身份证贷款的。工作之后让我们还。开始说的是第一个月培训,第二个月上项目,开始面试签合同时 什么的吧。。就是本地的项目也是人家其他别的公司,他所谓的合作项目也不知道怎么合作的。。想问一下这种公司是不是就是一个皮包公司啊?用培训的名义骗求职者的钱...
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七月5号开始一家公司上班一个多月,公司规定试用期三个月,试用期后才补交前三个月的社保,当时人事当面清算了八月份半个月的公司也没想起来,直接单子上签字了,请问现在还能要回七月份扣掉的社保费吗...
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朋友一家公司上班炒白银.原油.现货一类的现在公司的员工都被抓公司被起诉网络诈骗,朋友有一个月的业绩,请问有事情吗?...
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一家企业上班。每个月都要加班,每月加班天数平均8天左右,时间估计有10年了。有时候一个月15天以上的加班都有。然而加班费缺连基本工资的1倍都没有拿到,我们可以申请让公司补给我们剩下的加班费吗?还有需要哪些证据,比如考勤表,我们又怎么才可以拿到,法律可以强制公司拿出考勤吗?...
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一家企业上班。每个月都要加班,每月加班天数平均8天左右,时间估计有10年了。有时候一个月15天以上的加班都有。然而加班费缺连基本工资的1倍都没有拿到,我们可以申请让公司补给我们剩下的加班费吗?还有需要哪些证据,比如考勤表,我们又怎么才可以拿到,法律可以强制公司拿出考勤吗?...
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一家企业上班。每个月都要加班,每月加班天数平均8天左右,时间估计有10年了。有时候一个月15天以上的加班都有。然而加班费缺连基本工资的1倍都没有拿到,我们可以申请让公司补给我们剩下的加班费吗?还有需要哪些证据,比如考勤表,我们又怎么才可以拿到,法律可以强制公司拿出考勤吗?...
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你好,本人一家公司上班,合同里这么写的,工资是无责任底薪,转正后离职需提前一个月提交书面申请,通知期内不享受无责任底薪,那还能领吗?...
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一家公司应聘做生产经理,上班了由于一个车间管理不好,让去做车间主任,不同意,就不让做了,但公司说员工登记表上有未做满一星期不给工资认,且未签劳动合同...
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