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各位英明的律师帮帮我,我是一名大四学生,与事业单位签署了三方协议,附加协议里支持:一经签约,不得提出违约,必须在原单位服务六年,否则将赔付违约金8万元。 因为各种原因,我现在想违约,不知道8万元的违约金制定是否合理?我一定更需要赔付这么多吗?家里贫困赔不起,但是我认定违约,我该怎么办呢?...
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手术,也因此产生了高额的医疗费用。 我想请问下,门诊是否应该承担相应的责任呢?如果我追讨回这些费用,需要联系哪些相关职能、监管部门呢?谢谢您!这笔钱对我真的很重要,大多都是找朋友借的,一定帮帮我!谢谢...
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培训费”的证据,待所有手续办妥之后再起诉公司要求其归还所谓的“培训费”并要求给予一定的补偿。 如果该方法可行的话,暗录的录像或者录音能否作为证据?抑或有其他材料可作为证据?录音或录像是否能明确双方当事人、“培训费”金额? 只是初步设想,各位律师解惑指导!...
//www.110.com/ask/question-1387485.html-了解详情
年大队卖给我家一片集体树林,村大队未给任何凭证,只给予口头协议,现在修路征地并给予一定的补偿,同村另一户主(该人用李四代替)与我家争这片林地,李四 的人现在还在任,并承认该事实。 问题:地和林是否归我家所有?能否得到这个补偿,如打官司能否得到法律的支持,依据是什么? 专业律师给与关注和解答,谢谢!...
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结果过几天又没有来上班,并且该女职工在上班期间有违反公司劳动纪律,造成了一定得经济损失,视公司制度于不顾,并且经常不来上班都没有提前通知或请假,因为本 生产繁忙,无法再多给假期,要求她15天到期后过来上班合理么? 还有,像这个上海本地人这种情况公司是否可以解除劳动合同? 感谢律师百忙之中回答我的问题!...
//www.110.com/ask/question-146313.html-了解详情
过几天又没有来上班,并且该女职工在上班期间有违反公司老公纪律,造成了一定得经济损失,视公司制度于不顾,并且经常不来上班都没有提前通知或请假,均为 公司生产繁忙,无法再多给假期,要求她15天到期后过来上班合理么? 还有,像这个上海本地人这种情况公司是否可以解除劳动合同? 感谢律师百忙之中回答我的问题!...
//www.110.com/ask/question-146298.html-了解详情
律师: 你好! 我于2004年4月进入现在这个厂上班,公司现在在2010年1-2月份搬迁到距现在15公里以外(即从佛山禅城区搬到佛山顺德区),可 去新厂上班,请问这种因公司搬迁,不去的员工是否可以得到相应补偿,如有补偿又是按什么标准来补偿呢,因快到年关了,一定通过邮箱方式回复我好吗?盼回复!!! ...
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