真实发放的工资，是当地最低标准工资，工作职位也并不是真实工作职位，写的普工，实际我是财务。 工作时间是单休（每周日休），1—6每天9小时，按每天8小时一周五天计算，每个月平时加班时长大概有20小时，假日加班有36小时。 工资均以老板和我谈的发放，从未支付过加班费。 现在传出消息说老板把机器转卖 ...
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第五条：工作时间和休息、休假 标准工作制：甲方实行六天工作制，安排乙方每个工作日时间不超过8小时，甲方保证 乙方每周至少休息1天，甲方由于工作需要 小时，每月不超过36小时。 第六条劳动报酬：甲方按照本市 最低工资结合 本单位工资制度支付乙方工资报酬。乙方工资已包含加班费工资。 我所在的工作单位现在和 ...
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是徐州最低标准930元!我所在的单位是生产太阳能电池的!经常与强酸强碱还有可能致癌的各种浆料接触!而且生产车间的环境噪音很大!我们每天出勤12小时!每个 一天单位强迫调休 上了9小时的班只按照8小时计算!(调休 是很多个月累计下来不给加班费剩下的0.5天) 下面是我的工资单各项资料! 2011.10月 ...
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您好，打扰1下，我是1名大1的学生，现在在学校外面餐厅做兼职，我们没有特定的工作，就是打杂，各种事情都要做～但工资待遇很低！我就想询问1下，我国是否有关于大学生兼职工资的最低标准的法律？最低标准是每小时多少？...
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我们因工作需要雇佣了些全职打扫卫生的阿姨，工资在1000元/每月左右，但现在最低的标准好像一小时都要8块钱左右，如果这样一天8小时一个月就1800多，这样的临时工我想是很多单位都请不起的，所以我想问下临时工的工资是由我们与被雇佣者协商而定，还是一定要根据那个标准制定？...
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12月31日，但合同中规定每天工作8小时，每周工作40个小时，但是我每天工作9小时，每周工作六天，54个小时，我想知道，这种情况下我是否可以要求 的劳务公司是否也该按照劳动法的规定在其余我没有工作的时候按照我所在地大连的最低标准工资付给我呢？我是否可以要求公司将试用期也列入合同期限中，这样我的工作时间 ...
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问劳务老板，说得2.25结清，后面也没结清钱，后面多次向后承诺也没结工资，我因为开学就已经回别的省了，后面他以没有离职单说没办法结工资，也不是 保险，说我属于临时工有权不给我上保险，说什么工资包含了保险费了，我一天工作12小时，一小时八块不符合最低标准吧。 现在打电话说可以先按100一天结第一个工资， ...
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17年。现在被企业逼的无路可走,被逼每天工作16小时，来回上下班4个小时在家不足4个小时，工资只有1500元比最低生活标准高20元，同岗的新老工人工资都比我高还要面临违法辞退。2014年有病时停发我6个月我工资和4个月保险，加班不给加班费。从事有毒有害工种10年，社保没申报，劳动局没备案 ...
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17年。现在被企业逼的无路可走,被逼每天工作16小时，来回上下班4个小时在家不足4个小时，工资只有1500元比最低生活标准高20元，同岗的新老工人工资都比我高还要面临违法辞退。2014年有病时停发我6个月我工资和4个月保险，加班不给加班费。从事有毒有害工种10年，社保没申报，劳动局没备案 ...
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前面的两年都没有签劳动合同。自从2009年开始才有了合同，我们属于浙江省对外服务公司派遣的。我们同岗的工资都是按最低标准工资发的，没有工年龄费，没有任何补贴。需要说明的是我们是24小时在岗的（除开晚上睡觉也还有十六个半小时在工作岗位上），除寒暑假外 ...
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