劳动仲裁，没有签订劳动合同，目前还在职...
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作为实习生，没有签订劳动合同，但是签订了实习协议，在入职前曾说如果不到岗，按工作量算工资。公司在拖欠了两个月工资后，以不到岗工作，工作量不够为理由克扣工资是否合理。而本人不到岗的理由是因为疫情，有关部门规定要在家隔离，工作也每天都有完成。...
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大学生在一家公司做了差不多7-8个月，然后都没有签订劳动合同，只签订了试用期协议和大学生实习协议。该公司违法嘛...
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入职新公司两天，感觉不太喜欢工作内容，没有签订劳动合同，签订了录用通知书可以要回上一家公司的离职证明吗？...
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在一家公司上班三个月，没有签订劳动合同，没有五险，现在公司想给我转岗，从底薪3500的岗位，转到1500的岗位，如果因为我不同意转岗被辞退我可以去劳动仲裁么，可以得到多少补偿，公司也没有打卡之类的，我应该怎么证明我在这里工作...
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我的老板克扣工资，我有苦难言，现在我想主张自己的权利，却苦于当初没有签订劳动合同。希望律师可以帮帮我，告诉我劳动合同关系证明的方式是什么，谢了。...
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律师，您好！我父亲2004年入厂，没有签订劳动合同，2014年公司才开始购买社保，工资是现金形式发放，劳动局不管社保问题，又咨询了社保局，叫我们找劳动监察部门，劳动监察部门又说超过2年不受理，和公司协商不了，准备向法院起诉，真心实意想找律师代理案件，谢谢！...
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因为单位支付我的工资低于最低工资标准，也没有签订劳动合同，我去劳监大队投诉一个多月没有结果，就去申请仲裁了，仲裁立案受理开完庭后告诉我说工资诉求劳动监察大队已做出处理决定书，他们就不再裁定了，只裁定双倍赔偿的诉求，但双倍赔偿金是按单位支付给我的低于最低 ...
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你好！公司与一个员工6个月没有签订劳动合同，没有买保险，员工直接辞职不来上班了，要求赔偿金，经过私下协商，公司赔偿员工一定的赔偿金并且签订协议，以后互不追究，请问这个协议合法吗？以后这个员工要是让公司赔偿双倍工资补交保险，公司还需要承担这个责任吗？...
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劳动债务纠纷问题没有签订劳动合同，现要离职，老板随意克扣工资，拖欠工资，这个我需要怎么办?...
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