繁重的银行一线业务，但仍然是劳务派遣工的身份，每一至两年与安业公司签一次合同，而08年之后以同等条件招收进来的新柜员则是工行的正式员工，直接与工行 还是派遣工，这样的用工方式合法吗？符合中有关规定吗？这些一线柜员能否转为银行的正式柜员，与其他柜员一样与工商银行签订劳动合同，享受同等待遇，请求法律指导。...
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是股东。我们当时没有任何的资金投入，纯白手起家。2008年的时候我曾经提出过需要了解公司财务问题，但对方很生硬的进行了拒绝。后因无法继续合作，我选择自2011年5 我想问下。1像这样的情况是否违法？我该如何维权。2自己的比例是否就是按照当初的30%呢？3该公司无任何劳动合同与保险，是否属于违反劳动法？...
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具有深厚的法学理论基础和多年的司法实践经验。中国律师协会会员，中国法学会会员。从事法律服务工作多年来，本人始终以独特的思维方式和办案技巧，为当事人提供着优质、高效、全面而满意的法律服务。业务专长:刑事辩护；合同设计、审改及合同纠纷案件代理；公司注册、登记及股权纠纷案件代理；行政诉讼代理；交通 ...
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，但是由于对公司的管理制度很不满意，以及自己需要进行培训，所以准备辞职。但是当初和公司签了一年的合约，如果现在辞职就违反了合约，要交2000的违约金。当初签的 应该做什么，必须在公司干满一年才可以走，而没有写我的工资方面的信息，我觉得这是违反了公平的原则的，我想咨询一下，这份合同在法律上来说是合法的吗 ...
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您好，我想咨询的事情是这样的： 我已经提前三十天向公司提交“解除劳动合同”的书面申请，公司也正在给我办理相关手续，但进度很慢，于是我告诉领导“满三十 对不对？提出辞职书面申请三十天之后劳动关系是否解除，如果我自行离开是否会承担法律责任？ 非常感谢！！！公司若要求我支付违约金是否合法（在三十天之后呢）？...
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金额15520.00元，交货时间约定为2011年6月30号，付款约定合同签订后预付30%货款，货到新茂公司付50%货款，货物验收合格附发票付余款20%。我们提供相关 ），均有我司汇款单为证。付完货款，对方一直关机，无法联系到新茂公司人员。现在下单助理（我是他直接上司），决定供应商副总都已离职，现公司要 ...
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还说辞职需提前一个月申请，办完手续方可离职，否则需缴纳300元违约金。 我想咨询一下，如果这份工作现在不想干了，但合同已经签了，就上述内容，是否必须履行合同内容，反之，是否触犯法律？请专业人士给予知道，谢谢了。公司给的一个星期到一个月的试用期，称之为熟悉业务，但其中规定，一个 ...
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整改后再决定是否要求其继续做，现在僵持到这里，当时只签订了一个装修合同，我一直要求提供施工图和方案，到现在也没见踪影，不知道现在怎么做，烦请律师给与答复，谢谢！我的目的是终止合同，不希望在看到这家装修公司人，已经付款8000元，请问怎么做符合法律，...
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经济补偿及赔偿金？主要老婆怀孕了，辞退太突然，压力有点大，求帮助。没有签订劳动合同，首先，你可以获得09年12月至10年10月期间工资的两倍。请问这个 可以得到吗。 今天去劳动局咨询了，他们说没签劳动合同，补助11个月双倍工资，是我理解错误，请问这个有没有法律支持。 另今天我问公司要辞退书面证明，公司 ...
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社保网上申报中，未发现有未通过审核事宜，造成上月员工社保未能申报，后经咨询，社保中心允许本月将上月和本月社保同时申报，但会产生滞纳金和相关员工多支付 吗？真的闹到法庭，他们有什么法律依据吗公司以工作过失为由和我解除劳动合同关系，双方达成解除劳动合同一次性补偿协议，公司口头承诺不予工作过失进行追究，我拿 ...
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