主动放我一天假（无薪假扣了应发1000-150的21分之一） 但是因为公司规章制度以及绩效考勤管理办法，每天7.50-8.10内进厂的需要扣绩效一分，而 月平均需要加班100多个小时。 且入职五年来，公司一直没有给我带薪年假，现在已经做不下去了，公司这种作法是否违法，我能否单方申请解除劳动合同，并要求 ...
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股份，签了一份合同（购买股份的钱只交了1/4，剩下的说好15年年底付完），但是公司一直没有给我股权证也没有去工商注册，现在我剩余的钱也没有给，现在我想 想给我钱，之前购买股份的钱能要回来吗？在此期间我也一直在公司上班，还有2个月的工资公司也不给我，这个该怎么办，当时因为要交社保签过一份劳动合同，上面写 ...
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有 签一份合同，后面来厦门以后一直没有签合同，社保在深圳一直有交，这个月公司突然通知厦门办事 处要撤掉，没有书面通知，没有个人通知，只让主管通知我们， ，具体是如何赔偿？深圳打过一次电话给我，问要补偿多少，我回答让公司按劳动法赔偿就可以。之后再无联系，现在公司单方面通知主管，要把厦门办事处的电脑打印机 ...
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律师，你好！我想咨询一下劳动纠纷相关的问题，去年8月我入职现在所在的一家民营公司，没有签订劳动合同，只签一个协议，而且不是一式两份，毕业为尽快找到工作，也没想那么多，就签了，入职后公司一直没有给上任何保险，口头解释必须满两年，重要的是公司没有设定基本工资，看的是工作量， ...
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工资后，一直公司没给正式发工资，每个月暂时借支现金，14年12月开始现金也不给借支了，说是等公司出绩效制度。一直没有出来，15年春节给了5000元现金说是过节暂时先用，等工资一起结算。到现在也没有给发过工资。手上也没有劳动合同，因为签的合同所有人都一样的 ...
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不在深圳，因为家里特殊情况，目前在家里照顾家人。现在家里特别的困难，没有钱了，我催公司领导，领导找这样那样的理由拖，到目前为止有半年多的时间啦，再这样下去，我该怎么办。我之前在公司上班两年，公司一直没有给我交保险，请大家帮我想想办法。...
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我在9月25号之前写了转正申请表，让我们店面的店长签字之后带往总部上交。后来一直没有和我签订劳动合同，但是由于工作比较忙，所以就一时淡忘，加上第三个月工资到手 条，她说只能给我最近这次的，然后以截图方式发给了我。我现在因为这个原因基本不想继续留下来，所以辞职的话要提前一个月吗？而且公司一直都是节假日不 ...
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，环境很差，公司平时上班是规定是十个半小时，但是由于是计件，他们基本上一天是超过12个小时的，公司一直没有给她买任何保险。已经上了一年多的 班了，今年8月份在上班期间突发脑溢血，当时就瘫痪了，到医院治疗了一段时间，现在说话清楚了，但是手脚无力，生活基本不能自理 ...
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的形式都有。并且我做了半年多公司一直没有买社保，规定半年后才能买，我现在离职想补回之前的社保，公司认为我是在找麻烦，多番要求给回我那份合同时都遭到了 如果是不买社保为由离职好像只要提前三天，短信和邮件的形式应该都可以吧！主要是公司的态度极其嚣张恶劣，虽然我的工资不高，不知道能不能，或需不需要律师的实际 ...
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了太长时间，不能正常走，小拇脚趾不能碰，脚腕处留疤。现在公司要求上班。在养伤期间公司领导就出现2次，态度不明确 ，期间没人照顾，家里来人照顾，公司也没 病历也在公司手里，我应该怎么办，能做工伤认定吗？我之前没有上五险一金，还有病历在公司的手里，一直没有给我，之后复查时都没拿病历，这对做工伤认定有影响吗 ...
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