这些保安转至其他的保安公司，我们大部分保安不想再转下家了。 在这里我们要问的是: 1.如果因为以上情况我们不想继续在另一家保安公司工作，我们是否算 年限的补助金。 2.如果我们去下一家保安公司上班，原单位的补助金我们是否可以申请？ 3.过去原公司未按劳动法欠发我们的加班费我们是否可以到劳动仲裁部门申请 ...
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加班费；每月上班28天，超出的7.5天没有加班费；领工作服时说辞职会扣钱，公司打印的《离职申请》写着工作不满半年要扣800元的培训费（实际根本没有培训）， 》会扣除十天工资和其他相关费用。 提问：在这种情况下，我可以提交《离职申请》之后马上离职吗？我在网上看到有人说如果公司违法，可以马上离职，是真的吗 ...
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加班费；每月上班28天，超出的7.5天没有加班费；领工作服时说辞职会扣钱，公司打印的《离职申请》写着工作不满半年要扣800元的培训费（实际根本没有培训）， 》会扣除十天工资和其他相关费用。 提问：在这种情况下，我可以提交《离职申请》之后马上离职吗？我在网上看到有人说如果公司违法，可以马上离职，是真的吗 ...
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2015.7月才发合同下来，我发现合同内容都不是我愿意的内容就找厂里要说法，可是厂里叫我找劳动局，我气不过就在网上查看有关法律规定，我 关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”概念为准。 可不可以，以克扣工资，未及时足额支付加班费工资为由申请劳动仲裁要求支付加班费差额以及经济补偿。...
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是三班倒上12休24也就是平均每天8小时，一个月给4-5个加班费（周日）周六没有一分钱，已经申请仲裁，我手头只有日常上班时的工作记录（部份月份）和部门考勤 奖金以及周日加班费都写的是加班费（单位会不会说这里就含有周六的加班费？），我想问下，目前我还需要准备什么，要不要请律师，另仲裁的成功率有多少。谢谢 ...
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，后期我们向鸡西市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁被驳回 后，我们向劳动仲裁提起节假日公休日加班费提起仲裁申请，又被驳回，我们在法定期限日向鸡西市鸡冠区人民法院提起诉讼无人受理，【 问他们有没有分到钱，如果分到钱了就是同案犯，没有分到钱就走，要不一会叫市局来都把我们抓走，然后叫他们走 ，说你们走不走？不走就 ...
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处理及其它 （一）双方因履行本合同发生争议，可以向甲方所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。 （二）本合同签订后 都这样，有时还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一天休假日，现在辞职也辞不了，说是要招到人才可以走！ 请问这种情况，对方是否违法 ...
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就领这月工资。并且没有任何福利没有任何保险，公积金。所有的法定节假日都未给过加班费。 为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。 此致 证言和复印件等信息不能到场这几人都 是从上岛相继离职的员工。我能申请什么强制执行吗 我怕他不给钱 他发工资是现金会不会漏税的啊还有 ...
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就领这月工资。并且没有任何福利没有任何保险，公积金。所有的法定节假日都未给过加班费。 为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。 此致 证言和复印件等信息不能到场这几人都 是从上岛相继离职的员工。我能申请什么强制执行吗 我怕他不给钱 他发工资是现金会不会漏税的啊还有 ...
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的双休日加班费。因此在今年6月我辞职后，以“申请单位补发双休日加班费”为理由申请了劳动仲裁，下面便是开庭的大概过程。 一、举证方面 我举证了我最近三个月 来作证，但由于他们现在还在该单位上班，出于各种自身外界因素考虑，他们一听说要出庭作证，都纷纷摇头不同意，我在理解他们苦衷之余也毫无办法。） 以上就是 ...
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