公司规定主管级以上人员采用职务工资，没有加班费。但可记录加班时间，安排补休，离职时未休加班时间作自动放弃处理。如果离职时有未休加班时，是否可以要求企业支付未休加班时的加班工资，是否有法律依据？...
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骑手的保险公司的要求下，去修理厂作了一个定损，现在保险公司已经与该修理厂协商好，本来定损价是大灯罩加补漆一共7600，以4000的价格修理厂同意可以修，现在修理厂 在等零件，支付形式是汽车车主垫付，等后期保险公司再以打卡的形式把钱给车主，如果近期我骑手要离职，保险公司这个钱是不是就不给了，或者有延迟...
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一方提出解除劳动合同，双方必须完成解除或终止合同手续。乙方办结工作移交手续后方可离职，如甲方能证明乙方未办理工作交接或未全部交接的，有权暂缓发放乙方的工资 .已是第四次签，可否提出签无固定期合同？ 3.如劳务公司按原合同续签，拒签后是否可要求赔偿？ 4.如果扯皮，需要提供什么证据？ 5.请各位提供好的 ...
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年9月30日以前与国有、集体企业解除（或终止）劳动关系或从机关、事业单位离职的“其他未参保人员”按规定办理参保手续后，可从1995年10月起补缴基本养老保险费。 5. 2011年我57岁、有视同缴费年限12年零10个月、按文件可以逐年补交满15年。 望律师帮看看我的情况可以要求区劳动保障局补办吗？...
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入职要求要有货运资格证,说公司可以代办 ,交1400元, 没再说会有其余的费用,并承诺办理证件和入职没有绑定关系,即使不入职, 半个月以后也可以拿 天, 就说考核不通过,让离职处理, 说后面过来直接拿证就好了, 半个月以后去拿证, 打第一通电话没人接,电话回过来之后, 还让补2000元才能拿证, 明显 ...
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其实是转到新公司基数就可以调整的）。结果后来就没在意，今年5月发现社保基数根本就没调。所以就跟领导理论。目前有个解决方案，一共补一万四，是他们拟了个 ，二就是同意三个月。我的要求是一个月内给，他们说那没办法。现在我的问题是：1.这种协议是否有效；2.如果我签了提出离职然后公司后面不履行的话我该怎么办。...
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电子公司上班至今，从未签过合同，最近由于种种原因 我于2013年2月在江苏启东电子公司上班至今，从未签过合同，最近由于种种原因 我于2013年2月在江苏启东电子公司上班 ，如工作不合理，强制性要求本人做危险作业，于是于2015年10月27号自动离职，下个月交医保和年终奖还可以享受吗？或有经济补尝吗？...
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经济赔偿；后因劳动者不同意，用人单位提出第二方案：劳动者可以按照合同工作到合同期满，但用人单位只给最低工资，并要求劳动者每天夜班，在保留职位的前提下，安排额外的文职 月期满。试用期三个月，合同每年签一次。法定假期照常上班，只补假，没3倍工资。公司集体活动用的都是员工的休息日。任职期间仅因未按时打卡扣过 ...
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给我的，当时没留意），很多以前留下来的都是直接赔给客户前任说让自己补的收据，现在都说无效，公司把我的工资从5月份的开始就全部扣起来，现在跟我说出现问题的是8.9.10月的账单，我要求先给我出了没问题的几个月都不肯，跟公司协商没几句就不说话，我可以怎么办？那我应该去哪个劳动监察大队投诉呢？是 ...
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你好 我想咨询一个事情 之前公司因有员工离职 让我代班多做一个人的工作 当时说协商好了涨工资的情况 但是做了一个月工资还是没涨 公司现在告诉我从下个月才 已经开始做2个人的工作了 因为当时立没有书面的文件 请问我能向公司要求按以开始多做工作的时候开始计算工资吗如果公司不同意补上工资 我可以找谁投诉吗...
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