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违反金是500)。现已入职实习两月,单位招聘时称工资3000,周末双休,节假日正常休息(六月起通知周末单休)入职时说没拿到毕业证前工资2000,还要扣发 和报到证,报到证已被单位收了。现在我要离职,单位并不发放之前两月扣留另一半工资,并要求支付违约金共800(三方违约金、体检费、保险费)体检为入职时 ...
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您好,我想问一下如果我在东莞一家公司工作实习,然后他们是责任底薪,业绩是招一人900元,如果没完成,他不给钱,是不是不合法,还有就是在房地产工作实习,一周只休息半天,节假日不放假,推算的话,一个月也差不多只休息2天,合理吗...
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我在食堂上班,老板在食堂承包了几个窗口,来上班时候说好一个月有三天假期,从早上七点半工作到晚上七点,因为后面马上到中秋节,放了两天半假期,我9月11日下午上半,到10月17日中途 休息过国庆六天半和中秋两天半,但老板算我一个月工资,说国庆七天没工资, ...
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我是原供销社承包民营企业,至今已有20年了。现在民营小企业越来越难,竞急也越来越激列,利润寥寥无几。实行月8天和节假日就已免强,又要年假,店铺每天有三分之一人休息,怎么经营?我是老板,一个365天都没休息,一想休息就有事,我找谁去他去他销年假???...
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五月十二日上班 试用期三个月 端午休息三天 辞职的话 端午节休息有工资吗 薪资怎么算...
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我是中石化正式工,现在在加油站做加油员,上24小时休2天,一个月没有休息节假日也没有休息,请问这样合理吗?...
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我上班是26小时制意思就是今天早上八点到第二天早上十点下班,下午休息,第三天又继续这样子上班,昨天早上领导临时给我说下午要来加班!我当场拒绝,第二天领导 通报批评,别的同事提前一天通知,而我是临时通知,一个月薪水才两千多,扣就要扣几百,而且国家法定节假日也没有得到休息过!请问我要怎么维护我自己权益?...
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共4天,以此类推。我现在是10天年假,前两年休假只算白夜班不加休息两天,我可以休20天。现在改为白夜班两天算年假里3天,合计我只休年假中6天半。一共休息12天半,请问这样是否合理。节假日从不休息。...
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你好,我在一家餐厅上班一个月只能休息一天。长期工资2700短期工资2000。长期必须干满一年。我想要辞职但是老板说他们给我发是长期工资,要把我前几个月发工资按2000元算。我已经干了三个月了。其中没有节假日休息。我不知道该怎么办!...
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你好,我们是跟劳务派遣公司签合同然后在一家央企上班,我们现在是工作一天二十四小时然后休息二十四小时没有节假日(就是说一年我们有一百八十多天上班每班二十四小时,然后还要一百八十多天休息),包括过年都要上班,如果家里有事回家需请假,请假期间没休息一个班就扣一百块钱,这合法吗?...
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