2008年7月，小红与某公司签订了一份为期3年的劳动合同，合同明确规定公司应当为员工缴纳养老、医疗等社会保险。但是，两年来公司从未给小红缴纳过社会保险。小红想在2010年7月向公司提出辞职，单方解除劳动合同、 问：小红可以单方解除劳动合同吗？在这种情况下。她能否要求公司支付经济补偿金呢？...
//www.110.com/ask/question-790098.html-了解详情
2006年7月，小周与某公司签订了一份为期3年的劳动合同，合同明确规定公司应当为员工缴纳养老、医疗等社会保险。但是，两年来公司从未给小周缴纳 周想在2008年7月向公司提出辞职，单方解除劳动合同、 问：小周可以单方解除劳动合同吗？在这种情况下。他能否要求公司支付经济补偿金呢？ 急急急！！十分感谢！！！...
//www.110.com/ask/question-790079.html-了解详情
以下是我日前遇到的劳资纠纷,麻烦请帮忙分析一下,谢谢! 工龄5年半，公司突然解除劳动合同（违法解约），请问我能得到什么赔偿,谢谢. 1、前期保险公积金差了很多个月 实际工资基数，基数差额的部分我可以追缴吗？ 2、公司补偿了我6个月的经济补偿金和1个月的代通知金，请问2倍的经济赔偿金我还能申请吗？还有 ...
//www.110.com/ask/question-755716.html-了解详情
我姐今年56周岁，在幼儿园从事保育工作，前几天园提出解劳动合同，由于前几年没有实行农民合同交养老金，后又由于过劳动年龄段，到现无退休金，现解除劳动合可否提出经济补偿金，还有去年6月在回家路上发生交通事故，后单位没给她工伤补偿还扣她工资，现解除劳动合同我该怎办？...
//www.110.com/ask/question-524906.html-了解详情
1日签订，为期5年。 本人工作期间无过错。 2011年3月29日通知我协商解除劳动合同，与3月29日~4月29日办理相关手续。 今日商谈结果赔偿2.5个月的 为周六，即我在公司工作时间为2年6个月整，按照规定应有3个月的补偿金。 另外请说明一下年假是否为平均分配在每个月。比如12天年假，一个月一天计算 ...
//www.110.com/ask/question-424545.html-了解详情
企业的股权又被转让，转让费里包含为职工交纳的社保金，可是受让方迟迟不为职工交纳，经职工多次上访，现要求我们签了解除劳动合同证明书后，十个工作日为我们补齐社保金，七个工作日支付经济补偿金，我想问一下这样的程序是否合法。另外企业还欠我个人交纳的进厂压金和 ...
//www.110.com/ask/question-387117.html-了解详情
法定节假日没有加班费;请问这种倒班形式及工作时间违反劳动法吗？节假日没有加班费能随时要求解除劳动合同吗？并且能要求补偿金吗？并且怎样去收集相关的证据。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-341078.html-了解详情
年多的老员工，现在患了重大疾病住院，医疗期已经休满了，公司依法可以解除劳动合同，但员工家里穷，出于人情，公司想继续为员工购买住院医疗保险，可是这个就 支付工资，且时间太长，成本大。请问有没好的解决办法“如果解除劳动合同，按年限支付其经济补偿金，如果想继续购买医疗保险，可以要员工写一个保证书，解除合同后 ...
//www.110.com/ask/question-130178.html-了解详情
名字，情况怎么样我们也不清楚）。 请问外包公司A这样做合法吗？外包公司A把劳动合同的期限是否需要支付经济补偿金（要怎样支付）？我们现在还不知道新的外包公司是否真会接收我们，如果我们真的把原合同交回，是否很没有保障？请问外包公司A这样做合法吗？外包公司A把劳动合同的期限提前是否 ...
//www.110.com/ask/question-34422.html-了解详情
该公司的月平均工资应为（6240×12＋5200）÷12＝6673元，解约经济补偿金应为3*6673=20020元。另，由于北京公司人力资源工作失误原因，导致本人社保 清单，尚未办理离职手续目前我手头只有一份解除劳动关系通知书和2007年8月入司时签订的1年期劳动合同（2008年9月到期后，曾经续签过 ...
//www.110.com/ask/question-27070.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务