学位证书 4，毕业生 如违反 以上 任意 一项 视为违约 交纳 五千元整 5签订 五年 劳动 合同，试用期 一年，如合同期内 违反 扣两个 月工资 想 在 档案 过去 之前 就 解决 此事，这协议 如违法，是否 可以作废...
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乙方签订两年期劳动合同，并且乙方被安排到西非x国x项目工作。 待遇条款如下： 乙方基本工资为实习期800美元/月，转正后900美元/月，试用期为三个月。 收入结算单报国内甲方审查批准后，在国外一次结清。 请问：两年任期到届后结算工资是否属于劳动法中拖欠工资的情形？劳动者可否以此为由提前解除劳动合同 ...
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