某快递客服，8月份入职，3个月试用期，9月底想辞职，公司要求干满10月份才能走，并且10月份工资没有底薪！！！否则扣押9月份工资（可能他的意思是9 签的是劳务派遣合同，签合同的时候只有劳务派遣公司手里一份，快递公司一份，我没有持有，当时问了，说以后补，至今没拿到。 这种情况应该怎么办，查了一下，如果要 ...
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期为3月8日至4月7日，没签合同。 入职前口头约定：年薪8万（平均到12月每月6666元），试用期1个月试用期工资5000元，1个月如不合格拿5000元 的6666元要吗（因为适用期过后没辞我）？ 5、没签定劳动合同，只是双方口头约定的工资和适用期，我没有证据怎么办？手机录音算证据吗？ 请解答，谢谢...
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期为3月8日至4月7日，没签合同。 入职前口头约定：年薪8万（平均到12月每月6666元），试用期1个月试用期工资5000元，1个月如不合格拿5000元 的6666元要吗（因为适用期过后没辞我）？ 5、没签定劳动合同，只是双方口头约定的工资和适用期，我没有证据怎么办？手机录音算证据吗？ 请解答，谢谢...
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期为3月8日至4月7日，没签合同。 入职前口头约定：年薪8万（平均到12月每月6666元），试用期1个月试用期工资5000元，1个月如不合格拿5000元 的6666元要吗（因为适用期过后没辞我）？ 5、没签定劳动合同，只是双方口头约定的工资和适用期，我没有证据怎么办？手机录音算证据吗？ 请解答，谢谢...
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期为3月8日至4月7日，没签合同。 入职前口头约定：年薪8万（平均到12月每月6666元），试用期1个月试用期工资5000元，1个月如不合格拿5000元 的6666元要吗（因为适用期过后没辞我）？ 5、没签定劳动合同，只是双方口头约定的工资和适用期，我没有证据怎么办？手机录音算证据吗？ 请解答，谢谢...
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个人业绩提成和团队业绩提成 试用期过了以后也没说签合同加薪什么的，还一直拿试用期工资.没有牌照的私营公司开除员工不发工资怎么办,说我业绩不够发我 掉一部分，合理吗？公司里面有同事可以证明我曾经在这家公司上班 但是就是没有签订劳动合同,请问我如何通过法律手段保护自身的合法权益？真的是走投无路了,一个人在 ...
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作用，他们大可以不去给我协调或是老板不和他们协调。 会存在这样情况么？ 4、因为没有签合同，而且还在当时我们协议的试用期中。离职的时候提前三天给老板说，老板不愿意 不给我谈工资的事情，过了6月30号仍旧不给我发5月份的工资，我应该怎么办、 5、现在老板也一直在拖我，那我要去法院告他，应该怎么做？法院会 ...
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分公司，在这里上班的大多是外地人，他们都把这里叫做“厂”“电子厂”，他们告诉我，他们都没有签劳动合同，我不知道这是不是真的，我当时去上班的时候，主管告诉我（部门 个月辞职，不然就拿不到工资，我觉得很奇怪并感到非常苦恼，劳动法上不是说试用期只需提前3天辞职就行了吗？？即便是转正之后，不是也只需要提前一个 ...
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请回来之后有3个月试用期，试用期间不给上保险······ 希望律师帮帮我，我这种情况该怎么办？我是11年11月份入职的，只有在12年3月份的时候签过一次1年的合同，后来再也没签过合同，现在公司里所有人都没有合同，所以我6月份被请回去之后也没有合同...
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当时约定3个月试用期、签的是无固定期限合同，中途在3月底的时候由于公司从总公司独立出来了，要变更合同、员工都重新签了，由于当是还有一周我就该转正了，所以当时被告知直接转正。合同是只填写了生效日期、试用期什么的没有填写！也没说要写什么转正申请！结果现在都过了 ...
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