我与公司签订了合同2年，到期后没有续签，又工作了3个月。公司的老板因业绩不好，要开掉我的经理，公司有新的投资人加入，据说人员要有变动，我在新公司还是当行政。结果，我的经理在一天下班后，改了门禁密码，第二天我不能进公司上班，他说我被他开除了，连最后一个月的工资也没给我。 把我开除后，经理招了 ...
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，工作半年，合同是在毕业后签订的，也就是实际还有2年半的时间合同才到期，我自己也看了合同，合同上也未写合同到期之前提前辞职会带来什么后果，只有手写文字 3万换取离职证明我该怎么办，我又该如何得到公司的离职证明，现在我已经到新公司上班，而原公司一直骚扰我，希望大家能给个办法让我得到原公司的离职证明，谢谢 ...
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经 理的时候两人发生争执。他甚至出口说我就是不放你走，就是要让你在 这上班的话。于是当晚我就早老板谈了，但是我们并未达成共识。（老 板在谈话时已经同意我 ，但警察说要我找劳动仲裁解决。我不知道会是什么 结果 求解！！！ 我并未签订任何协议或合同。 注：因为我工资并不多。主要是我不甘心这一个月工资没了。...
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13.3.25在一家工厂上班，期间有几次要求签订合同和交保险，但是公司都借故说晚点再签，但一直没给我们签合同和交上保险。 前两天和厂子里因为我提前下班而口头通知让我在家休息，现在我想以未签合同和缴纳保险为由请求： 1. 11个月的双倍工资 2. 1.5个月的经济补偿金 3. 工作期间的保险补偿 现在 ...
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元，但是双方尚未签订劳动合同或者试用期合同，公司曾口头上表示：试用期员工若工作未满一个月由员工主动提出辞职的，工资只能领取试用期工资的50%。一个月按22天工作日计算，她上班9天后发现工作不适合便提出辞职，只能领取1600*50%÷2*9=327.27元，请问，这个公司这样做合法吗？ ...
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面试时谈的试用期大概是一个月，2000，转正工资2500，2010年11月19日上班，而且第一次12月10日发工资前一天，说工资要低点，试用期1700，转正2000 。之后，在开庭前，找律师写了一份，员工违法合同的资料，就是提供刚好在一个月时要求签订合同的“通报”书的假证据。员工也只是，按照劳动合同法 ...
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合同了没有？本人：没有。本人母亲：她一直没有签，本来说的上班来了一个月或者两个月以后就签合同到现在都没给签，这就他饭店办的事。一来的时候说 的事现在还没到最后。 我想请问，这段对话可以判断我与滨州大饭店没有签订劳动合同的事实吗？ 2、本人母亲：......孩子就说不想要这个名声，我就这样灰溜溜的走了？ ...
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在青岛市南区一个物流公司上班，未签订劳动合同，工资700，从2010年4月24日到2010年6月1日，公司规定迟到一次扣50，请假一次扣80，我迟到7次请假2天半，50*7=350,80*2.5=200。老板计算的是从4.24到6.1是935-550=385是否合理？疑问？1。 ...
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7月1日签订劳动合同，试用期两个月，9月1日周日单位与职工放假，未将试用期未通过不予录用的信息通知至职工本人，单位辞退需要给经济补尝吗？ 9月2号单位上班，把不予录用的信息传至本人，职工试用期内多次迟到，工作不积极，完不成工作任务。...
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奇公于2014年3月入职柏胜公司做门卫工作，入职时已71岁。双方未签订劳动合同，上班不用打卡，没有约定工作时间，洪奇公住在柏胜公司的宿舍，月工资收入为 级、很高危。 2015年5月7日洪奇公出院，住院共13天，出院医嘱：1、注意休息以及营养，预防感冒；2、按医嘱服药，不适随诊；3、带药回家。 柏胜公司 ...
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