你好律师~我16年1月8号入职，职位是总经理助理，薪资12000,工作没有胜任的情况，7月份的时候公司换了总经理，突然给我调岗，但是原来领导说不会降薪。 降薪后开除少赔偿。但是一直没有提成制度和销售制度，我在7月还超额完成指标，3个人每人2家试用，我完成了6家，8月份到了，公司说撤销销售部，3个人都要 ...
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工伤认定书下来后，是我个人提出离职，但手术钢板还没取出，伤残等级也还没评定，请问对理赔有影响吗？还有公司还需要配合我做哪些事情？ 必须要等到钢板取出后才能做伤残等级鉴定吗？另外时间上有没限制，因为社保局里的工作人员说我的情况治疗期为八个月，但医生说一年后才取出钢板，这种情况下，该怎么处理呢...
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，我五年内有两个月因为换公司的原因社保断掉，所以打算买商品房，在四月6号在商品房处下了定金2万，说明了所有个人情况，商住房处答应我可以十一号补 还没有出细则，所有25号以后住宅网签房管局都没有处理，所以在跟商住处经理说明情况以后没有去付剩下的8万定金，现在松江区房管局政策下来，我还是属于可以买住宅房的 ...
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，我们需要提供什么东西。谢谢 如果我申请未签合同的双倍工资和补缴社保是可以的对吗，但我们的情况比较特殊，我们现在的管理员并不是法人，但其实现在的管理人员就是 ，只不过他们用自己家人的名字注册的。而且发工资好像用的是个人账户发的工资。并不是公账。这种情况我的工资卡可以作为我与单位关系的证明吗。我们也有与 ...
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过，从2005年开始，我换工作了，可是因为单位上保险的地方不能存放外地员工的个人档案，我的档案一直在自己手中，但是保险能上，一直到2014年5月，我从单位 问过人才中心，说档案在自己手中就没用了，而且外地户口的个人不能在天津上社保，我想咨询一下，像我这种情况，怎么才能解决既能存放档案，又能个人上保险呢 ...
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很有可能被判不成立要求申诉人和公司调解。 申诉人的情况是虽然是53岁进公司不满55岁，但是社会保险个人缴纳未满15年，所以不到社保局规定年纪的55岁退休，至今没有退休。申诉人公司是一家私人单位，从来不签劳动合同，不缴纳医保社保。但是仲裁员开庭后告诉申诉人已经到了50岁的年纪只能算劳务关系得不到赔偿 ...
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公章带走，在跟其多次沟通想办理离职手续其均以各种理由推脱。多次沟通无果的情况下将部门章（属于公司的真章不是私刻伪造的）中部门字样遮盖冒充公章办理个人离职停保手续，业务办理完成后公司觉得章有问题，于是去社保中心交代问题并在公安局备案了（个人写的申明交代了事情的来龙去脉）。现在公司的法人说不起诉我。 ...
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工作快满一年时间，期间并没签定任何劳动合同也没交任何社保之类的，而且工作期间和当辞职时都从未有被告知因我个人的失误而造成了损失和要承担赔偿责任！而且我每次打好了合同都将由老板审查过的！ 我想问下在这种情况下我是不是将要受到刑事和负担赔偿责任?或是怎样的法律责任呢，我的工资是不是不该 ...
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工作快满一年时间，期间并没签定任何劳动合同也没交任何社保之类的，而且工作期间和当辞职时都从未有被告知因我个人的失误而造成了损失和要承担赔偿责任！而且我每次打好了合同都将由老板审查过的！ 我想问下在这种情况下我是不是将要受到刑事和负担赔偿责任?或是怎样的法律责任呢，我的工资是不是不该 ...
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没跟你说过：单位认为你是工伤这种话，你是自己摔的，不算工伤”；两个人说的话出奇的一致，我感觉很困惑；我这样的问题我该如何解决，我该如何去争取 都是次要的，我就是想要个说法，为什么做人说话要出尔反尔，这算是作伪证吗？我的情况算是工伤吗？为什么负责公司的人在救我的时候不报警？如果是因为没有报警而失去工伤的 ...
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