说只给我赔偿一个月而且还要我自己写辞职报告我没同意，但是我有谈话录音，过了几天公司又重新指定公司规章制度，规定凡是不服从工作安排一次扣除考勤分20分处罚100元，紧接着公司就安排我打扫全公司公共卫生，一天检查三次，一次不合格扣除20分，我不接受，所以现在已经给我扣 ...
//www.110.com/ask/question-10496939.html-了解详情
劳动合同，薪资在合同中也明确规定为固定的月薪。职位为项目总监。但最近两年公司业务规模缩小，中国运营成本升高，因此最近突然借口说我的薪资太高，而我作为 和我的合同并赔偿我5个月的月薪。 自从加入公司后，我的工作一直表现很好，没有出现任何违反公司规章制度给公司造成损失或者违反国家法律法规的问题，以前还曾几 ...
//www.110.com/ask/question-10459798.html-了解详情
老师好，公司上月底以我代签客户文件造成客户损失为由开除我，但是字迹并不是我的，公司未做笔记鉴定，并且在上传此份客户文件给领导审批之前是我指派销售去跟客户联系签字的， 我从未做过培训，包括入职培训，公司业务培训都为线上，没有签过培训单之类，公司却拿出一份有我签字的（他人代签）指证，说我知晓公司的规章制度...
//www.110.com/ask/question-10069056.html-了解详情
并且要求公司进行三个月的工作赔偿。由于本公司是新开的公司，很多规章制度还没有彻底的完善，并且在该员工多次不服从公司安排的情况下也进行过口头上的批评和 在保障公司的利益下开除该员工，希望得到一些法律上的咨询和帮助而且由于我们是新公司，工作安排上也都是口头上临时安排，也没有留下相应的文件式的工作安排表之类 ...
//www.110.com/ask/question-6922982.html-了解详情
到2015年12月底，并就赔偿问题与我协商 。（我与公司签订的是无固定期限合同，且无违反公司规章制度的记录。） 在解除劳动合同的赔付上我们未能达成一致意见 将我调任外地工作的形式威胁并逼我同意以上赔付标准。（双方签订的合同中有关于公司可根据业务需要安排工作岗位的条款。）这项会影响到合同的赔付吗？ 急盼 ...
//www.110.com/ask/question-5416202.html-了解详情
个月是应发工资，还是实发工资，还是基本岗位工资，也没说明失业险这一块，我要求公司按照劳动法给我经济补偿，依据劳动法第四十七条，我在这个公司上了四 分公司上班，如果公司用调动工作为由，调我去其他地方，我不去，我是否属于违反公司规章制度，公司是否会告我不服从安排，最后我是否能拿到我应有的经济补偿？现在公司 ...
//www.110.com/ask/question-4344206.html-了解详情
一个人的人事资料表是复印件也足驳回申请！准备起诉法院，收集证据如下，1-公司法人银行卡转账的工资的银行流水（有几次后面标注是工资）2-指纹打卡机 签字）3-加班餐费报销申请单有法人签字的手机拍照打印件4-所有员工和法人签字的公司规章制度表复印件5-与法人的 邮件（对方是qq邮箱）6-与法人的手机短信 ...
//www.110.com/ask/question-3540768.html-了解详情
一个人的人事资料表是复印件也足驳回申请！准备起诉法院，收集证据如下，1-公司法人银行卡转账的工资的银行流水（有几次后面标注是工资）2-指纹打卡机 签字）3-加班餐费报销申请单有法人签字的手机拍照打印件4-所有员工和法人签字的公司规章制度表复印件5-与法人的 邮件（对方是qq邮箱）6-与法人的手机短信 ...
//www.110.com/ask/question-3540753.html-了解详情
一个人的人事资料表是复印件也足驳回申请！准备起诉法院，收集证据如下，1-公司法人银行卡转账的工资的银行流水（有几次后面标注是工资）2-指纹打卡机 签字）3-加班餐费报销申请单有法人签字的手机拍照打印件4-所有员工和法人签字的公司规章制度表复印件5-与法人的邮件往来截图（对方是qq邮箱）6-与法人的手机 ...
//www.110.com/ask/question-3531270.html-了解详情
，现公司以A公司的名义要与我解除劳动合同，说我劳动合同与A公司签的，这样合法吗？我实际上是与B公司是事实的劳动关系，社保和工资都在B公司发放的，但未 签订劳动合同，如果不合法，我应如何准备维权的证据呢？谢谢因为公司想以严重违纪来辞退我，B公司没有相关的制度，想套用A公司的制度说我严重违反公司规章制度...
//www.110.com/ask/question-3215511.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务