，试用期两个月，前三个月都没交五险一金，四月份才开始交，这样可以跟公司要求补回吗？今天部门总监跑来跟我说，上面的某总觉得我做不好，要我走 完下午就不用来了，因为我之前有看过劳动合同法知道如果公司无故辞退员工是需要赔偿的，我就跟公司提起了这个问题，后来公司说我可以继续做，但是以后按照绩效考核来，目标公司 ...
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工资标准来定的.现在我是5天8小时制,每个月的底新才1100元.公司不想辞退我的原因是怕赔偿一定的经济损失给我.由于底薪太低,我想辞职,通过劳动仲裁我能获得 ,可公司从来就没按双倍的工资支付给我.那么我如何证明休息日加班公司没按双倍的工资支付给员工.?为公司服务两年,公司是否该补偿我两个月的工资呢?。...
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我们公司承接了一个援非项目，派遣了一批工人赴非洲工作，然后他们回国休息一个月，再上去，但是有个工人回国后直接回家了，公司让这个工人来公司报道，针对项目的问题需要与他沟通，然后这个工人以母亲病重为由，一直不到公司报道，后来电话也不接了，这种情况下，公司是否有权辞退无经济赔偿，这个工人还在试用期。...
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授理，签署2015年合同变更黑龙江北味菌业科技有限公司，2015年11月27日通知辞退说明，12月5日解除劳动关系，企业未给我补偿劳动保险08-12年，我 ，工资卡都是由集团企业法人开工资，同时企业变更信息常态，对于公司其他职工无保险，无合同，15年整体办理第三方机构介入，是否对员工的保障性问题转变/...
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各位律师好，那如果领导说因为我工作能力不符合公司要求（我已是转正员工），而劝退，但是不给予赔偿的话，这样合法么？ 还有个问题，就是我们开会，有录音，领导批评了我 上的缺点，疏忽。。。后来有份纸质的会议纪要，让我们参会的所有人签字，我签字了。这样的情况，领导会不会拿这个作为证据，把我辞退而不给予赔偿呢？...
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一直未办理离职手续已近9个月，我未上班的原因是公司因我不服从异地安排所以辞退了我，但公司有文件说明员工可以有3次选择机会，我没有提交辞职申请书，公司也一直 月1日止，请问现在还能办理离职手续吗？如果能办理该怎么办吗，我在上一家公司已工作8年，能要求进行赔偿吗？谢谢！ 另：目前我已在另一家公司上班，社保 ...
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期间违规受理过户业务，被老板辞退，但中国电信公司并没有明文规定扣罚工资时该老板私自扣除我这两个月的人工。我离职后因该违规过户而产生的投诉和赔偿也由我一人承担，而老板更要求我把新户主改回原来旧户主，但因现在我已不是中国电信员工不能办理任何关于中国电信的业务，但老板强迫我这样做，还说如果不按他要求做就 ...
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2007年6月我在台企上班时受伤，公司与员工未签订劳动合同，伤情稍好坚持上班。10月我提出工伤鉴定，单位为逃避工伤赔偿问题，恶意找茬将我辞退，从此停发工资和生活费。 无奈我个人申请工伤鉴定，2007年12月28日下达8级伤残鉴定书，单位也同期收到并且 ...
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开不了机。而我购买这款产品的主要原因是我工作所需，现在由于产品质量问题需要退换货，而退换货的时间周期需要半个月，那么我只能重新垫付资金去购买，那么期间产生的经济损失苹果公司该向我赔偿吗？而且极有可能会因为这个原因我会被公司辞退，因为我是刚入职，而且公司是要求员工自带电脑上班的。...
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转正申请，转正后工资是4500，但是合同没有改，还是之前的那个合同。现在公司不经过我同意让我转到别的部门，还擅自给我增加工作，我现在在公司已经干了半年了，他们说我绩效不合格，准备开除我，这个情况下，我能否获得劳动赔偿呢？...
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