中2007年12月31日之前部分已超过仲裁时效； 2.2008年1月开始，我单位与海城市就业劳务派遣有限公司（后更名为海城市广业劳务有限公司）签订了派遣 上述法律规定，该部分内容无效，故申请人请求补缴保险问题并未超过时效。而协议中关于申请人放弃经济补偿金内容，因该约定并不违反法律规定，申请人如对该部分 ...
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员工。淄川分公司与张兆金等人至今没有签订任何劳动合同、劳务派遣合同和有关协议，与我公司没有任何劳动关系。淄川分公司欠费清缴工作，分公司以业务外包形式委托 实习完三个月，分配别的工作，并和移动公司签订劳动合同，涨工资。 5. 关于生活困难问题，淄川移动公司和张振毅不但没有解决，反而雪上加霜，我们至今没有 ...
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5：被告没有为原告缴纳失业保险费，致使原告不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任 《失业保险条例》第七条：失业人员前所在单位 30日开始与编外聘用工解除劳动合同，之后就没有安排申请人上班。”而解除劳动合同协议的签字时间是2010年12月5日，换言之，申请人是在2010年11月30 ...
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，局领导总是告诉我说回家再等等。谁知一等就是多年，人事局始终未能履行协议，工作问题一直没有得到落实。不仅如此，更让我觉得不可思议的是我的档案 诉求包括： 1、请求人事局履行黑龙江省人民政府2001年3月下发的“关于进一步做好全省大中专学校毕业生就业工作的意见的通知”中的第二条第二项规定的“委托定向生按 ...
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，局领导总是告诉我说回家再等等。谁知一等就是多年，人事局始终未能履行协议，工作问题一直没有得到落实。不仅如此，更让我觉得不可思议的是我的档案 诉求包括： 1、请求人事局履行黑龙江省人民政府2001年3月下发的“关于进一步做好全省大中专学校毕业生就业工作的意见的通知”中的第二条第二项规定的“委托定向生按 ...
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人，原住兴化市垛田镇城东村十三组，（原将庙村水工）联系电话：13812479619 关于我父亲吴广余是兴化（县）市粮食局职工，在1968年因病去泄、 第四十二条中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和 ...
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关于联合办学、定向培训、定向安置协议 根据甲方与乙方签订的《关于联合开办烘焙（裱花、烘烤、饮料）专业的协议书》约定，并根据丙方的自愿，在丙 培训成本只计实际发生的各种成本，暂按3000元/人计算。 5、甲方保证所安置的就业学生待遇执行甲方相关岗位统一待遇标准。 二、乙方的责任： 1、做好学生的思想政治 ...
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（姓名） 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则达成以下协议： 一、甲乙双方在签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的同时，签订本协议书。 二、乙方应按甲方 严重传染病，重大的疑难杂症，一个月内不能治愈的恶性病），双方签订的就业协议书自行失效。 五、乙方如隐瞒精神或心理疾病史的，一经发现，双方签订的 ...
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承担的一切后果。后果就是：1、即使你不上研究生了，学校也不会发就业推荐表和三方协议，说这是规定；2、要在你的个人档案里面留下不良诚信记录，这 通知我们每一个当事人啊，为什么对于在档案里面放不良诚信记录这个事我们不知道。 所以，关于校方一直拿着三点来警告我考虑好上述三点后果，我很质疑，关于这方面的信息 ...
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。一开始佯装让我们进行性格测试和写自自我介绍，填写一份问卷。问卷内容是关于对大学的困惑，而且还有希望在此次沙龙中学到什么东西。目的在于让学生以为这真的 还有就业形势困难，大学扩招，就业竞争压力大等等。增加学生心理负担，引诱学生报名。学生报名并收取学费之后。签署一服务协议。服务协议上说：报名成功后因个人 ...
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