我已经公司工作19年，现在公司要把我的劳动关系转移到另一家公司，要求重新签定劳动合同，并且签定一份劳动关系转让协议，明确标明新公司愿意承继我在原公司的工龄，原公司不对我进行解除劳动合同的经济补偿。如果签订了这份协议，以后新公司要与我解除劳动合同，我能得到所有工龄的补偿吗？...
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本人在职期间因公司未足额发放劳动报酬，申请了仲裁，要求解除劳动关系和经济补偿金，目前仲裁委已经立案了在等待开庭，我现在是否可以再以未足额发放劳动报酬为由跟公司解除劳动关系再要求补偿金...
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本人去年因劳动合同纠纷，追讨大量加班费，经过一二审均零赔付败诉，可能是不认定劳动关系，所以告加班费错误，其它诉求也可以统统不管，可能是认定劳务关系就不存在加班费。现在我想另行起诉，寻求合同法，劳年人权利法保护，从劳务关系追讨没有足额给付劳务费入手。这样另行起诉是否可以？是否不算重复起诉？...
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我2019年4月15号在广州工作弄伤通过劳动仲裁申请仲裁，跟广州市天河区惠盛购销部确认劳动关系，劳动仲裁庭判决书确认劳动关系，老板不服起诉到法院5月20号广州兴华法院开庭，不知道惠盛向法院申请查询我的驾驶证干嘛？...
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受伤职工没看到工伤保险支付金，单位解除劳动关系错误，仲裁调解一年内找仲裁委要劳动合同本，要工伤保险支付单都不给，被单位期骗行为，被仲裁委员欺骗 诉讼状都是错误了，都快一年了撤销就是过期了，又去一审交民事诉讼状，劳动仲裁调解协议不是人民法院犯法，民事裁定不受理，上诉状写撤销裁定由一审法院受理案件又是错误 ...
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劳动仲裁解除劳动关系一年过两个月了，如果对仲裁调解书不服，赔偿款不服，对工伤认定决书鉴定结论都是弄虚作假证，可以要求申请中级法院重新做鉴定补充工伤 伤与病鉴定，鉴定结论与医院诊断证明不一致，第二次是外伤滑囊炎是职业病因果关系，鉴定结论都是错误鉴定，第一次工伤认定决书就是软组织挫伤，出现工伤到住院期间没 ...
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没有职工花名册，老板说他的仓库发货在金华，所以金华那边有几个客服和打包人员，在注册的地点只有我一个员工，还没有签劳动合同，我想知道如果我要搜集证据证明我们的劳动关系和劳动时间的话，通过微信聊天记录，录音，录像，QQ邮箱的往来，和微信转账的记录（转正记录未备注是工资）可以 ...
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在工地出的工伤，分公司负责人已明确劳动关系，劳动仲裁也已裁定、认定的事实，但总公司拒不承认，讲劳动关系没确认，劳动仲裁不合法进行反驳，也拿不出来证据，法院最终居然判定我方败诉，现在已申请上诉，中审还能维权吗...
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我想问一下，70岁的老人一家清洁公司形成的雇佣关系是否为劳动关系。如果在上班途中出现了非本人以外原因的交通事故能否认定为工伤，是否可以请求工伤认定。另外如果这个公司解除了劳动关系或者劳务关系，能否要求补偿或者赔偿？ 以上问题请回答一下，谢谢...
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，说我要不干的话就算我主动辞职，公司说主动辞职是没有补偿金的，请问我应该怎么样通过法律来维护我的劳动合法权益。 请问我本人在公司没有过错，也没有违反公司规章制度的情况下，公司又没有给我解除劳动关系，无故停了我的工作和停发了我的工资，也没给我联系或经过我本人同意把我的社保 ...
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