会务费及培训费，此费用从原单位财务的报销数据得到） 并且我在培训之前签的培训协议内容大致是这样 ： 1、培训服务年限为5年 2、凡违约后五倍培训费偿还，并处罚5000元。 我签订的培训协议大致产生的费用是6000多元。 现在原单位人事科让我进行赔偿，赔偿后才给办理劳动关系及社保。 我想询问这么几个 ...
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的劳动合同上解除劳动合同后不得从事竞争业限制的经济补偿 不得从事同行业的年限和向甲方支付违约金这几个空格上都用笔划去没有填，也没有签单独的保密协议，更没 给我保密费。 但是在我的合同后边粘上了一个小纸条，上边写着乙方提前解除本合同应当给甲方赔偿经济损失：甲方为乙方支付的教育培训费用和对甲方生产经营工作 ...
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我的合同到期好几个月了，现在仲裁呢，现在要向公司要一次性伤残就业补助金和医疗补助金。还用解除吗和公司？劳动社保局的人说你不和公司解除我们不受理，我在仲裁申请请求上写了要解除劳动关系，可劳动局的受理人员说让我和公司写一个解除合同的协议。这样合理吗？公司都不让我进了。...
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合计4000一起给了对方，并且让对方签署收到公司支付的4000元，同时自愿和公司解除劳动关系放弃其他请求。之后公司找对方要2000元医药费的清单，对方说丢了。说 看病了。 我想问下，如果公司收了他的2000退款，那之前签署的实收4000元并且自愿解除劳动关系的协议还有效吗？公司能收取这2000退款吗？...
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原公司合同改签新公司劳动合同，工龄累计不？且在签订新合同时候，与原公司签订了劳动解除协议，协议内容主要表达了与原公司什么关系都不存在了，不得以任何理由仲裁原公司，协议内未提到补偿金，员工也未得到补偿金，这协议有效吗？且新合同也未写将原公司工作年限累计到新公司，这合法吗？...
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？她和公司签订的劳动协议中并未规定这一方面。如果和她提前解除劳动协议的话，是否需要赔偿？协议到期的话，是否可以不赔偿直接不续签就行了？女员工社保未满15年，因为年纪到退休年龄所以签定的返聘协议，这样的是不是属于劳动关系，如果解聘的话是不是不合法的，要赔偿啊？如果只是到期不续签呢， ...
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在不知道孕妇不能强制被裁员的情况下签署的解除劳动合同关系的协议是否有效...
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我在一所民办学校当老师，校方突然提前一天无正当理由，也没有书面通知，提出与我提前解除劳动关系，在我多次索要劳动法规定的赔偿金无果的情况下，与校方结算了应得的工资，并在解除劳动关系的协议上签了名，但没写日期，请问：我是否还可以追讨赔偿金？...
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70岁老人与一家清洁公司形成雇佣关系，是否构成劳动法上的劳动关系？如果在上班途中遭遇非本人原因的交通事故是否认定为或者申请工伤认定。另外公司解除雇佣关系能否请求补偿或者赔偿？雇佣关系持续一年左右切没有签订合同或者协议。 有什么救济途径，或者以什么理由向法院起诉？？？？请回答一下以上问题，谢谢...
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70岁老人与一家清洁公司形成雇佣关系，是否构成劳动法上的劳动关系？如果在上班途中遭遇非本人原因的交通事故是否认定为或者申请工伤认定。另外公司解除雇佣关系能否请求补偿或者赔偿？雇佣关系持续一年左右切没有签订合同或者协议。请回答一下以上问题，谢谢...
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