劳动纠纷,某某张张承包工程然后我们去给给他打工,事后钱没有得完,某某张的公司公司内部问题造成了现在的状况,所以说愿意承担某某张的欠债问题,现在我想起诉,是不是只能起诉某某张...
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(劳动纠纷)疫情一直被放假一个月,没有任何工资怎么办...
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劳动纠纷,有没有风险...
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劳动纠纷,没有承包合同,带头人跑路,有工伤,有打人,有民工工资...
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请问:劳动纠纷一审判决5月17日生效是不是代表厂里没有上诉?...
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我是19年4月份入款,到2019年10月份公司才和我签订了劳动合同,也是在19年10月份才给我上的社保,截止今年2021年9月底,劳动合同到期 给我算的提成里只包含了已收到的合同金额,但是关于后期合同款项金额的提成,公司并没有提到, 我想要咨询一下:1、关于我19年4月份开始入职公司,一直到19年9 ...
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劳动纠纷 现在双减政策,然后我所在的培训机构面临关门的风险,机构没有收入,老板减薪裁员,这种情况下,辞退员工有经济补偿吗?按规定应该是的多少!如果老板不愿意给补偿,变相以降薪(一个月只有一千左右工资)拖住员工,后期破产或者关门了,员工会有补偿吗?...
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公司昨天无故开除一名员工,没有签劳动合同。我也感到慌慌,担心某天会被无故开出,因为公司到现在没有和我签劳动合同,自己想提出辞职,可否申请补偿本人是去年九月入职,到今天也没有签劳动合同...
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看清楚问题哈,没有劳动纠纷,不要再建议我起诉了,只是想知道工资怎么算'!请问按劳动法标准,底薪2200,每天上班10小时计算, 月休四天 你好,请问按劳动法标准,底薪2200,每天上班 ...
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两个劳动纠纷问题麻烦咨询一下。我在一个单位当初去的时候讲好的是每天8个小时工作量日工资120元。一个月以后会正式生产按计件计算。工资在五六千元 多月了。上两个月开始倒班。每天5.45到3.45是上班时间。十个小时工作时间没有休息。而且每天都是超过这个时间短一个小时以上才下班。还是按以前120元8个小时 ...
//www.110.com/ask/question-15797015.html-
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