了12年，但今年3月份厂方已精减人员为由，被逼签了一份双方协商同意解除劳动合同的协议，一次性离职补偿为4个月平均工资。 请问我现在是否可以到劳动局有关部门上诉申请要回其余8个月的工龄补偿金。 问题补充： 解除劳动协议里有写明补偿金已包含一切加班费、保险费、补偿鑫等，承诺以后不再 ...
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合同2年。当时人事部主任和我签了个协议:✘✘为公司后勤人员，现暂和✘✘劳务公司签订劳动合同，当医院后勤外包时，自动和✘✘劳务公司解除劳动合同，和外包物业公司签订劳动合同，并 外包公司。）我现在已经和物业公司签了合同2年，等到以后物业公司不和我签合同时，我能拿着协议去找医院要前两次签合同的经济补偿吗？...
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合同2年。当时人事部主任和我签了个协议:✘✘为公司后勤人员，现暂和✘✘劳务公司签订劳动合同，当医院后勤外包时，自动和✘✘劳务公司解除劳动合同，和外包物业公司签订劳动合同，并 外包公司。）我现在已经和物业公司签了合同2年，等到以后物业公司不和我签合同时，我能拿着协议去找医院要前两次签合同的经济补偿吗？...
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合同2年。当时人事部主任和我签了个协议:✘✘为公司后勤人员，现暂和✘✘劳务公司签订劳动合同，当医院后勤外包时，自动和✘✘劳务公司解除劳动合同，和外包物业公司签订劳动合同，并 外包公司。）我现在已经和物业公司签了合同2年，等到以后物业公司不和我签合同时，我能拿着协议去找医院要前两次签合同的经济补偿吗？...
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签合同，请问员工怎么维权，谢谢！协议如下： 1、员工与公司的劳动合同在2017.7.1解除，由第三方与员工继续签订劳动合同。 2、公司确认员工在公司工作期间 费用均由公司承担。 3、员工不可撤销地确认并同意，不就此次转移向第三方、公司提出任何经济补偿的要求。丙方不可撤销地确认并同意，就转移之前的劳动 ...
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劳动合同。合同规定试用期3个月。至昨天（2月15日）期间没有收到任何的通知，公司约谈，以工作期间没有作出明显成绩为由，要求明天（2月16日）不用上班 说因工作不满一年会给半个月的工资做为补偿。并于昨天办理手续，但没有签署任何补偿的协议。请问是否属于违法接触劳动合同。可否按照合同法规定要求公司2个月工资 ...
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当时我有工作能力，公司反复要求我签署请事假协议）问题： 1 仲裁建议是和公司沟通补偿，公司不承认倒闭，不沟通补偿和预支事宜，一直说不会影响我，我 跟我解除劳动合同，就这么一直拖着，根据现在的公司裁员变卖资产等情况可不可以申请预支费用？需要走哪些程序？具体收集哪些证据？找哪些部门？ 3 停薪留职协议受不 ...
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我曾在深圳工作过，与之前的公司签订了劳动合同，里面有一条写着两年之内不能从事相关行业，解除合同之后是否还有效呢？看网上说有相对补偿才有效，但是合同里没有写有补偿，辞职有四个月了也没有得到任何补偿，那我如今从事相关事业可以吗？之前的老板总是来跟我提醒竞业限制协议的事，还总是问我在做什么工作，不知道 ...
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书一份：事由李丹诉江建军拖欠工资。达成协议如下：一自愿解除劳动关系。二江建军支付拖欠的工资同时李丹归还欠条原件三李丹承诺不再就此案拖欠工资一事相关事由到政府相关部门要求解决。请问此协议是否还可以劳动仲裁要求没签合同的2倍工资，和经济补偿。...
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公司工作并签订了5年的劳动合同（劳务派遣），2014年5月15日，公司通知5月31日与我解除劳动合同，并且到期后不再续签，公司一次性支付我经济补偿6600元，我与公司签订了该补偿协议。但随后我查找相关的信息后，对公司给予的补偿数额有疑义，可不可以重新计算补偿 ...
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