我在单位将近有4年工龄，由于最近几个月家里有事，没向单位请假，几个月没上班！可是，单位提前解除和终止劳动合同了！就像这种情况，可以要求单位给与经济补偿吗？？？劳动合同续签了5年！...
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我与一家公司签有长期合同，因个人原因想与公司解除劳动合同，问能否给予本人经济补偿，如有怎么计算...
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，目前单位因部门对外承包，部门人员需要优化，要和我协商解除劳动合同，首先我想知道，我能得到多少经济补偿，公司目前是按照工作年限，满一年给一个月的工资 给我书面辞退证明？请问律师。 谢谢律师的解答，我想了解，除了n+1补偿外，还可以得到什么补偿。目前公司不同意n+1我该怎么办，担心，公司将我调离其他岗位 ...
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在报站工作12年，在合同未满（3年一签）被无任何原因解除劳动合同关系，有经济补偿吗？...
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把我调到档案室（岗级10），现在又降到9，但是并没有签订新的合同（还是秘书那个），并且周末和检修期间不让休息也不给换休（都是周末），可否申请劳动仲裁，要求补足9-12级之间的工资、加班工资和解除劳动合同并要求支付经济补偿（工作12年）仲裁期限一年 还在公司呢 他们打击报复咋办...
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想咨询下劳动合同是否可以约定公司解除劳动合同不支付经济补偿？...
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您好。请问，公司以经济性裁员为由解除合同，如果我经济补偿不满意，公司威胁单方撕毁合同。后续公司会如何操作？如果申请仲裁，会影响后期的档案和社保转移吗？...
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公司8小时工作制改为12小时，我与公司签订合同为8小时，2018年合同才到期。我不想按公司要求上12小时，每周工作6天的班。因为公司已经违反《劳动法》。公司提出与我协商解除劳动合同。我能提出哪些经济补偿或赔偿？我在该公司已工作三年。...
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公司未缴社保，签合同时签了自愿放弃购买社保，我申请劳动仲裁解除劳动合同并要求经济补偿，请问需要什么证据...
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公司未缴社保，签合同时签了自愿放弃购买社保，我申请劳动仲裁解除劳动合同并要求经济补偿，请问需要什么证据...
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