废除企业职工奖惩条例后企业该什么法律法规制度来奖惩员工？...
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你好，请问，公司刚刚成立不到一个月，公司无财务制度，未与员工签订劳动合同，法人让会计出纳由同一人担任，在法人出差时间，由办公室主任负责公司所有事物，此期间有人冒充法人诈骗6000元，法人让财务负担百分之七十的责任，另外百分之三十的责任由其他 ...
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我是个农民工,在一公司代班,就是一种分包式的管理制度老板由我招聘工人现在有一员工工伤。老板就把一切责任推给我,就是工伤医疗费由我负责,我与老板没有劳动合同，请问这合法吗？...
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新公司，就我和另外个同事是员工，老板拖欠两个月工资，根据他制定的考勤制度，一月被倒扣312元，他从12月中直接扣除后发了工资，有这种说法么？他写的是每迟到一次，加50，就是第一次0第二次100，第三次150，但我默认不会扣到负的啊，最后一月不想做了，一直迟到...
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你好，请问在公司提出离职期间的福利，公司都不给我了，这样公司犯法吗？公司有制度说离职员工不享有福利，但是我只是提出离职，还没办理离职手续。...
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员工上班，但未按规定打指纹，公司以缺指纹次数较多为由，依据考勤管理制度规定扣发五天工资，是否合法？...
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保底加计件工资制度员工离职时如何补偿？补偿标准是按照基本工资计算，还是要将前面的计件工资求平均值后加上基本工资计发？...
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员工工作失职，制度中是由奖惩规定的，公司有权利罚款吗？...
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