我因怀孕了不能继续上班，没有安公司规定提前一个月交辞职报告，所以公司不发当月工资及1000块钱押金，我该怎么办？能要回工资和押金吗？...
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。 1、工作地点在北京，签劳动合同是河北公司。北京和河北公司有业务关联关系，所有员工都跟河北的公司签的合同。自入职以来就没有再见到过劳动合同，自己手里没有。 。 3、我们公司的工资分三块发放，河北公司帐里发一部分，北京公司帐里发一部分，现金一小部分。 这种情况下我怎么要工资？能不能到北京提出劳动仲裁？...
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当天接到公司的决定。第二天就不让来上班了，说不适合公司发展，给开了，临走还让填写申请表，说不填写不给发工资。填写完说工资现在不能给，得按在岗人员的工资一起发。这叫什么事啊！把人都开除了，还不给工资...
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我是12年毕业的应届生，从去年的7月13号正式在一家国企汽车厂实习，岗位是一线员工，我是根据学校的实习安排来的，我自己本人没有和企业签订劳动合同，现在马上我就毕业了 非要学校发邮件，但是学校不发，企业就不给请假，我现在也不想继续在这发展了，请问我现在自动离职不办理离职手续，我能拿到我这个月的工资吗？...
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如果手下的员工干活时不小心把机床铣了，自己是要负什么责任，是主要责任还是领导责任。相应的处罚有标准么，如果自己离职的话，还能拿到未发的工资么，劳动合同上是注明的最低保障工资，而实际工资比上面的高的多，如果到劳动仲裁的话，能拿到那自己应得的工资吗（公司不给发）...
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！！所以我们5天8小时！太仓基本工资1145！可是我们连生活费都包不住！！所以他给我们发1600左右！说是欠工时！！可3个月我也不能欠2000多呀！！他给我们休假连最地底薪也没！！全是欠他的！！我在厂里是优秀员工，员工代表！可是我现在还在倒贴！！更不要说往家寄 ...
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我于2010.12.06向我所在的单位递交了辞职报告，可是到现在还没有明确的告诉我什么时候结算工资。平时发工资的时间都不准确，有时候是几个月才发一次工资，而且都不是全额发放……现在公司欠我三个多月的工资，合计在7000多元。 我觉得他们已经严重拖欠员工工资，希望能得到法律上的帮助...
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我去年7月份进公司，到现在还没有老板也不和我签劳动合同，也没有保险，该怎么办？但是我们工资都是发现金的，我没有证据，不过我刚来公司不久，公司有往我们员工的邮箱发公司制度，我们一起来的员工都没有合同，不知道这样能不能索赔？？？...
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我们公司是天津的一家化妆品公司，我是在这家公司驻邢台办事处的一名员工。我已经在这个公司工作三个月了，一直没有给我们签订劳动合同。办事处，没有营业执照 工作过。包括在这所有的费用只有办事处经理签字，不知道能不能起到作用。我到这个公司说相关的费用是实报实销的，还有工资是不拖欠的。还有说我们如果有一天辞职的 ...
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。有三个问题补充一下，一是老板现在是想让我自已离职，不走的话，他总能想出来什么对策来，比如讲我下面的员工做错事情了，他就拿我们连带罚款，一罚就是四五百的 ，就让我去车间，不去就在办公室里指桑骂槐的乱骂，三是工资有部份是现金的，不在合同内，每次发工资都要到下个月的18-19号左右，我怕连工资都不给，所以 ...
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