,你没有发票原件,就是不赔。但是保险合同没有约定、保险法也没有规定当事人申请赔偿必须出示医疗发票原件,保险法第22条规定:“保险事故发生后,按照保险合同 以没有发票无法报销为由拒绝赔付。 请律师专家评估我的情况保险公司是否应该给予报销,是否可以在北京起诉保险公司(保险公司注册地在上海),我是北京的公司 ...
//www.110.com/ask/question-7564448.html-
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,你没有发票原件,就是不赔。但是保险合同没有约定、保险法也没有规定当事人申请赔偿必须出示医疗发票原件,保险法第22条规定:“保险事故发生后,按照保险合同 以没有发票无法报销为由拒绝赔付。 请律师专家评估我的情况保险公司是否应该给予报销,是否可以在北京起诉保险公司(保险公司注册地在上海),我是北京的公司 ...
//www.110.com/ask/question-7562447.html-
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任何追究和处理;当受害方家属提出要求将此次严重伤害事故作工伤处理、予以赔偿及营养补助等要求时,有关领导态度冷漠,说什么,伤害事故时还不是上班 “新工伤保险条例2013”是去年才公布的,请问各位法律专家: ①我是否还可以向南昌铁路局重新提出申请将当年被严重伤害事件作工伤处理? ②如今我身上的伤势依然严重 ...
//www.110.com/ask/question-2190375.html-
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堆数字,并且也没有义务负责财务的工作,同时提出若公司核对下来有财务问题,本人可以赔偿。(但实际上我并没有提取网络账户金额的权利,是拿不到任何钱的 的退工单与劳动手册以及离职申请全都被扣押在那边。 请教:1.单位是否有任何理由扣押离职员工劳动手册? 2.此种情况是否可以聘请律师要求赔偿?目前扣押我半个月 ...
//www.110.com/ask/question-2110054.html-
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提成吗?(包括每个月其它客户已付款客户提成) 2、现本人仍然在职,本人是否可以不需公司提出任何预支标准要求情况下本人有权要求公司结清所有提成? 3 入职于本公司直至现今,2010年至2012年这期间本公司没有与本人及其它任何员工签订劳动合同。直至2012年4月应本人一直强烈要求才开始只给予本人买社保( ...
//www.110.com/ask/question-2029020.html-
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提成吗?(包括每个月其它客户已付款客户提成) 2、现本人仍然在职,本人是否可以不需公司提出任何预支标准要求情况下本人有权要求公司结清所有提成? 3 入职于本公司直至现今,2010年至2012年这期间本公司没有与本人及其它任何员工签订劳动合同。直至2012年4月应本人一直强烈要求才开始只给予本人买社保( ...
//www.110.com/ask/question-2024401.html-
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我父亲有10多年的特岗工龄,应该在今年6月份办理特岗退休。但是,原单位丢失了7年特岗时期的员工档案,目前原公司找到的辅助材料不能作为申请的资料证明。请问,这个问题要怎么解决?原公司是否有法律责任,可以要求他赔偿经济及精神损失吗?...
//www.110.com/ask/question-1594243.html-
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在2012年4月份进了单位实习,之后公司安排新员工进行了培训,当时,说不培训就不可以入职,也没想太多就签了。之后,部门安排了一名老员工带我们 吃住都是自己的,公司仅按每日签到发放每天大约60人民币的工资。现在想要离职,离职申请已于30天前提交。但培训协议上说要服务三年,否则需要支付违约金,请问公司这样 ...
//www.110.com/ask/question-1397697.html-
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你们好,我住在浙江省,为了员工的权益问题.本人想写一份申请,应用以下的文件和法律规定,不知是否现在还能使用,敬请标注或指正。 《违反〈 的,按照国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用; 第六条用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资 ...
//www.110.com/ask/question-1330673.html-
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6000/月,而新合同居然标明1500/月,如此工资大幅降低,并未和本人商议,是否严重的侵犯员工权利? 在这种情况下, 1. 如果我不签订该合同的话,算不算我拒绝续签劳动合同,可不可以申请劳动仲裁? 2. 可不可以获得公司的经济赔偿?最多可以赔偿多少?? 由于没有积分,无法悬赏,还请大家多多 ...
//www.110.com/ask/question-188933.html-
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