原则上需要回到分公司至少工作3年”，其他并没有提到违约金，也没让签服务协议。而所谓培训就是市公司新入职的员工给讲几个ppt，其余就是在市公司帮 做出书面约定并将该约定作为合同劳动附件，乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金”。公司里的公文是以电子邮件形式发给员工的，我当时是自愿参加培训的， ...
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机构的说法是，再从新招人，我们也一如既往的去做了，但培训公司依然只是电话指挥，不分析公司实际情况，就是招到人之后去上他们的课程。此事直到现在， 元，我们剩下26个学位，就还有25896元，所以退款的答复是：25896元”。这是培训结构的答复，和之前他们讲的收费标准又完全不一样，剩下的钱确不知去向，他们 ...
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机构的说法是，再从新招人，我们也一如既往的去做了，但培训公司依然只是电话指挥，不分析公司实际情况，就是招到人之后去上他们的课程。此事直到现在， 元，我们剩下26个学位，就还有25896元，所以退款的答复是：25896元”。这是培训结构的答复，和之前他们讲的收费标准又完全不一样，剩下的钱确不知去向，他们 ...
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要赔偿违约金，我现在想离职，但是又担心要赔钱，我该怎么办啊？现在真的心里很难受，公司本来给的工资很低，这里还要赔钱，那我不是还要倒贴给公司啊， 能够离职啊，谢谢各位律师朋友了。各位律师，大家好/请问我跟公司当时签订的这个培训协议里的写的是接受培训学习和完成设备安装调试加工工作；但是实际上是去完成设备的 ...
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公司提前终止了合同，重新签订），期间参加了3次培训，没有前相关协议，这部分培训是否涉及对公司相关培训费用的补偿？之后在13年重新签订劳动合同， 没见过，请问这个成立吗？1.劳动合同法：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”，其中“专项培训”有 ...
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本人目前未领毕业证，前段时间出来实习，与某公司签订了就业培训协议书；该公司是一家建筑咨询公司，其实就是软件培训公司。协议内容大概为：一、本人到公司的 》和《学习守则》造成中途退学与提前终止劳动合同的，必须赔偿公司培训费用2万元。 若因因公司方原因造成终止学业或合同的，本人不用赔偿费用 但后来发现公司 ...
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是一名在国企工作的普通员工，有一个辞职赔款的问题想向您咨询：04年我加入公司工作，06年公司领导派我和另外两名高级工程师出国参加设备设计培训， 差旅费和出国补助等费用x40%(该部分叫管理费)），原因是公司与国外培训公司签定的培训费用高的离谱（一天1万培训费用），我现在辞职的话可能面临11W的公司赔偿 ...
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到XXX年XX月X日共计30天，总费用2745元。 经双方协商完全同意此培训合同内容，细节如下： 1.乙方在外派培训期内努力学习业务和先进经念，完成相关 可以根据这个服务期限为赔偿的基本月数？ 3.这个培训合同里面的条款有没有违规，我可以选择不签吗？ 4.公司有权在我们正常休息时候没有来参加单位组织的 ...
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技能不足并没有参加项目工程开发，只干了些打杂的活。公司在9月4日要求我参加职业技能培训。因公司现在开出的工作待遇和招我的时候开出的待遇相差 服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用及已发税前工资总额的两倍，因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照 ...
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的时侯跟宜信的合同借款人是一个人，然后把贷款的钱直接打到公司账户上，而我变成还款人，当然我跟培训公司也有一份合同，里面写的是有试学一个月的机会，如果一个月 钱，我只能同意了。前四个月都有按期打给我，可是到了第五个月，他们说公司资金有问题，没钱打给我们，要我们自己垫，而且据我了解他们已经欠公司员工三个多 ...
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