监督员，办案人不调查不取证，包庇暴徒帮他做了一个违法鉴定，，我是在我自己的岗位上，履行职责时被打伤的。办案人说你也有伤，他也有伤，你们就是故意伤害，你就是犯罪嫌疑人。我本身是受害者，正当防卫，在履行职责的时候受到不法伤害，我怎么成了与他人互殴故意伤害？本案就是一起妨害公务罪，故意伤害罪 ...
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公司,主要从事餐饮,保洁,安保等配施项目.我在他承包的一家公司里做了(餐饮业)三年多(2008.4.17-2011.7.2)在这家公司期间有固定的职责工作范围,有岗位津贴.因为和甲方的合同到期,我也就跟随公司,听从公司安排,公司安排我到另外的一个项目点,不存在有职责工作,听取那边的现场经理安排,属于 ...
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各项任务，我庄严宣誓： 1、损耗率控制在0.35%； 2、消防安全工作的3个0指标 3、遵守公司各项规章制度。 如未完成以上职责范围之内的事，将无条件接受公司处理，如降职，调动工作岗位，解除劳动合同等处理。 宣誓人： 现在因为没有完成其中一个指标，公司给我跨级 ...
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在当前公司从7.29-9.9日工作，合同在8.5号签的，试用期在8.28日转正，岗位是文员，固定薪资5000，未询问本人意愿的情况下认定我吃不了苦，不愿意实行该岗位分内职责，趁中秋节假期放假结了9月从1号到9号的工资，让我假期之后不用再去 在这之前公司一切 ...
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感谢各位领导对我过去工作的支持和帮助，在我工作的一年多时间以来，我在自己的工作岗位上不断成长，不断为公司创造价值。现由于个人发展原因，经过再三考虑，不能在公司继续工作了。在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。在离职之日未结清的钱如下：自2020年 ...
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社保的个人承担部分给餐厅，并跟我们店长说我的脚未好，确实不能上班，餐厅领导说帮我调岗，让我试下，并告知我所调换的岗位。我一听，我当时就分析了所调换的岗位所负的职责，并告知我的脚恐怕还是无法胜任。单位不相信我的脚还没好，要了我的病历，并亲自己去医院查证了我的病情， ...
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2019年8月19日让员工签署任务指标的协议，其中规定在19日到25日需要完成1.2万的业绩指标，否则与薪酬降薪、辞退（无任何补偿金）为处理方式。 但是岗位的职责非销售岗位一直没有销售业绩指标，突然要求签署这样的协议不理解，如果签了该协议不发放补偿金是否合理...
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职登记表中上写的第二份工作延长了5个月，第三份延长了3个月，而工资及岗位及工作内容都是如实填写没有任何水份，并且这家公司招聘我时是因人设岗（就是领导当时感觉我是个人才，就特别给我申请了个其他岗，该岗位都没有在任何招聘渠道做过公布，也没有工作职责，也没明确任职要求，是领导现申请的），现在我试用期一个月 ...
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在这公司工作满20年，现公司要与我签变更合同，话本人不胜任工程部经理助理一职，之前这个不固定合同已签左6年，上列明本人岗位和岗位工作职责等，本人现不同意公司无理降职，降为工程部主管，工资不变，但其它奖金律贴和主管一样。本人不同意不签，应该怎么维权...
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、产品开发及投放市场的进度计划等商业信息； (9) 甲方（及关联企业）各专业岗位人员撰写的对企业经营管理及有一定经济价值的技术总结或未发表的论文； ( ，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 3. 4 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方 ...
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